Som el Servei de Formació i Inserció Laboral a l’Empresa Ordinària de la Fundació El Maresme. El nostre servei està adreçat a:
- PERSONES que vulguin orientació, formació i acompanyament a la inserció socio-laboral, que disposin del reconeixement de discapacitat igual o superior al 33% (CAD), principalment amb discapacitat intel·lectual i/o del desenvolupament.
- EMPRESES que vulguin incorporar una persona amb discapacitat intel·lectual a la seva empresa ja sigui pel compliment de la Llei General de la Discapacitat (antiga LISMI) o per mesures de responsabilitat social amb el territori.
El SEFI compta amb la col·laboració de:
El Servei de Formació i Inserció de la Fundació el Maresme compta amb Política de Qualitat ISO 9001, reconeguda per Applus.
Què oferim a les empreses?
- Anàlisi del lloc de treball i valoració de les habilitats, hàbits i actituds que es requereixen per a desenvolupar la tasca amb qualitat.
- Borsa de treball a disposició de les empreses, amb persones candidates de perfils professionals molt diversos.
- Acompanyament durant tot el procés de selecció. Assessorament en la contractació laboral
- Seguiment de la persona contractada i suport al seu referent a l’empresa.
- Acompanyament a la consolidació del lloc de treball.
Què oferim a les persones?
- Anàlisi del lloc de treball i valoració de les habilitats, hàbits i actituds que es requereixen per a desenvolupar la tasca amb qualitat.
- Borsa de treball a disposició de les empreses, amb persones candidates de perfils professionals molt diversos.
- Acompanyament durant tot el procés de selecció. Assessorament en la contractació laboral
- Seguiment de la persona contractada i suport al seu referent a l’empresa.
- Acompanyament a la consolidació del lloc de treball.
PROCÉS D’INSERCIÓ SOCIOLABORAL – PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL
1. ORIENTACIÓ SOCIOLABORAL
Des de l’inici del contacte amb el servei, assessorem i orientem en la construcció del seu itinerari sociolaboral a partir d’una anàlisi de la seva situació de partida biopsicosocial i cultural, així com dels seus interessos. Tot amb la finalitat de millorar les seves competències (bàsiques, transversals i especialitzades).
2. FORMACIONS TRANSVERSALS I PROFESSIONALITZADORES
Des del Servei de Formació i d’Inserció Laboral (SEFI) de la Fundació el Maresme oferim :
FORMACIONS EN COMPETÈNCIES TRANSVERSALS
Entenem la formació com un element clau per a la inclusió i adaptació social de les persones amb discapacitat intel·lectual. El servei ofereix una formació constant al llarg de tot el procés cap a la inserció laboral. Aquesta formació es basa en dos eixos principals:
1. Formació transversal en competències Laborals bàsiques.
2. Formació professionalitzadora amb la finalitat de preparar candidats en diferents perfils laborals.
La formació en competències laborals bàsiques en qualsevol ocupació es basa en tres eixos principals:
- Desenvolupament personal: Autonomia personal, Habilitats socials i tutories.
- Desenvolupament professional: Orientació laboral, Formació laboral bàsica, Prevenció de riscos laborals i Taller laboral.
- Aprenentatges instrumentals bàsics: Tècniques comunicatives bàsiques
- Tecnologies de la Informació i Comunicació
- Aplicacions matemàtiques al món laboral.
FORMACIONS EN COMPETÈNCIES PROFESSIONALITZADORES
Des del Servei de Formació i d’Inserció (SEFI) també oferim formació professionalitzadora, és a dir, aquella que té com a finalitat preparar candidats en diferents perfils laborals i millorar les competències tècniques en l’ocupació. Ho fem en els següents àmbits laborals:
-
- Curs d’auxiliar de recepció / oficina
- Curs d’auxiliar de jardineria i centres de jardineria
- Curs d’auxiliar de perruqueria
- Curs d’auxiliar de cuina
- Curs d’auxiliar d’oficina especialista en digitalització
- Curs auxiliar de neteja en centres residencials
- Curs auxiliar en neteja industrial
- Curs de neteja d’immobles
- Curs d’auxiliar de magatzem
- Curs d’iniciació al treball sector serveis
- Formació transversal en competències laborals bàsiques: noves tecnologies, tècniques de recerca de feina (prepararació dels candidats en diferents perfils laborals), i pràctiques a empreses ordinàries.
3. PRÀCTIQUES EN EMPRESES
- Des del SEFI promovem la realització de pràctiques no laborals en empreses, mitjançant la signatura de convenis de col·laboració, per tal de consolidar els aprenentatges adquirits. Es realitza seguiment per part del tècnic d’inserció en el propi lloc de pràctiques.
- Empreses on s’han realitzat pràctiques: ACCORINVEST SPAIN S.A / AJUNTAMENT MATARÓ / AJUNTAMENT DEL MASNOU / ALCAMPO S.A / AROMA DE MICACO’S SL / CALETA NADAL SL / CEPILLERIA CATALANA SL / COL·LEGI DE LA SAGRADA FAMÍLIA D’URGELL / CONSORCI SANITARI DEL MARESME / COMERCIAL BONANOVA SL / CLUB NÀUTIC EL BALÍS / CULTIVOS LLOVERAS SL / ESCOLA PIA CALELLA / ESCOLA LA SALLE PREMIÀ / FUNDACIÓ PRIVADA VELLA TERRA. R.A. I CENTRE DE DIA / FUNDACIÓ CHAMPAGNAT FUNDACIÓ PRIVADA / GESTHOTEL LAIETANA S.L / KING PACK SL / LLOPOMA SL / MARTHE BUSINESS SLU / PLANTELES LLOVERAS SL / PIHINCHAO S.C.P / RAMON AYTER SACRISTAN / VIMA RESIDENCIAL SLU / VIMA RESIDENCIAL SLU / VORA BALIS SL / YOVISA SL /
4. CLUB DE FEINA
- BUSQUES FEINA?
Acompanyem a les persones amb discapacitat intel·lectual en la recerca d’ocupació mitjançant programes a mida. A través d’aquest servei, t’oferim suport, acompanyament i assessorament laboral.El Club de la Feina és un espai físic dins del Servei de Formació i d’Inserció que compta amb els recursos materials i humans necessaris per afavorir la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual que estan a l’atur, o de les que estan treballant però de manera temporal i volen millorar el seu lloc de feina.
El Club de feina té com a objectius generals:
– Facilitar l’accés al món laboral de persones amb discapacitat intel·lectual a l’empresa ordinària.
– Facilitar un espai de trobada i intercanvi entre les persones que volen trobar feina o millorar-la.
– Elevar el nivell de motivació, seguretat i autoconfiança en la recerca de feina.
5. INSERCIÓ SOCIOLABORAL A L’EMPRESA ORDINÀRIA
TREBALL AMB SUPORT:
El nostre model d’integració laboral consisteix en un conjunt de serveis i accions centrats en la persona, fonamentalment individualitzats, per a que una persona amb discapacitat i amb especials dificultats pugui accedir, mantenir-se i promocionar-se en una empresa ordinària en el mercat de treball obert, amb el suport de professionals i d’altres tipus de suports ajustats a les necessitats dels treballadors.
Fases :
-
- Difusió del programa en un sentit ampli (Xarxa Pública d’Orientació, població general, entitats educatives, empreses, serveis socials, agents socials, etc.).
- Prospecció de llocs de feina.
- Atenció individualitzada durant tot el procés, partint d’un pla personal centrat en la persona.
- Orientació i assessorament laboral i/o personal a la persona amb discapacitat i a la seva família.
- Assessoria tècnica i legal als diferents agents de les empreses col·laboradores.
- Acompanyament i entrenament en el mateix lloc de treball.
- Seguiment del procés per assegurar l’èxit laboral i el manteniment del lloc de feina a llarg termini.
- Autonomia de la persona inserida laboralment: el procés del Treball amb Suport finalitza quan s’assoleix l’autonomia laboral de la persona amb discapacitat
PROSPECCIÓ, SENSIBILITZACIÓ I INTERMEDIACIÓ AMB L’EMPRESA
Altres accions que impulsem des del Servei de Formació i Inserció de la Fundació el Maresme:
1. Oferim els serveis del centre especial de treball a les diferents empreses i serveis del territori.
2. Cerquem empreses i institucions per a la realització de pràctiques formatives.
3. Promovem la responsabilitat social corporativa dins el món empresarial.
4. Assessorem al teixit empresarial sobre contractació i selecció de personal.
PROGRAMES I SUBVENCIONS
COMFORCAT
A la convocatòria 2021 dels programes de formació professional per a l’ocupació per requalificar persones treballadores ocupades, i finançats amb els fons REACT EU que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (CONFORCAT), el Servei de Formació i Inserció de la Fundació el Maresme ha obtingut 2 atorgaments per realitzar les formacions “Habilitats personals i socials per a l’ocupació” (240h) i “Habilitats personals i socials per a l’autonomia” (240h).
Ambdues formacions van dirigides a persones amb discapacitat intel·lectual en actiu i permetrà formar a 20 persones més per millorar seves competències transversals i bàsiques al seu lloc de Treball.
PROGRAMA - SIOAS
COSPE
CEPES
En el marc del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020, des de la Confederación Empresarial Española de Economía Social (CEPES), ens ha estat concedida una subvenció que ens permetrà acompanyar a 16 participants en la recerca activa de feina en entorns d’empresa ordinària. Acompanyarem a 8 persones del Centre Especial de Treball i a 8 persones del Servei de Formació i Inserció a millorar la seva ocupabilitat .
Un impuls per poder accedir al treball!
AESE: Serveis de Treball amb Suport (TAS)
SERVICIO DE EMPLEO CON APOYO
Programa cofinanciado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, con cargo a la convocatoria de subvenciones del 0,7 a actividades de interés social y promovido por la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) como entidad organizadora.
El Empleo con Apoyo se define como: “Sistema de apoyos a las personas con discapacidad u otros grupos en riesgo de exclusión social, para que consigan y mantengan un empleo en el mercado laboral abierto. El apoyo debe darse antes, durante y después de obtener un contrato laboral, incluyendo, además los apoyos al empresario y teniendo como punto clave en todo el sistema, la figura del Preparador Laboral”. (European Union of Supported Employment. EUSE 2011).
Este sistema forma parte de las políticas activas de empleo y está regulado por el Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
El programa se enmarca dentro del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, que en los artículos 37 y 41 recoge como medida de inserción en el empleo ordinario, a los Servicios de Empleo con Apoyo.
OBJETIVO: La creación y el mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad y especiales dificultades de inserción, en las empresas del mercado ordinario de trabajo.
ACCIONES A REALIZAR:
– Orientación y asesoramiento para la búsqueda de empleo.
– Formación laboral mediante uso de nuevas tecnologías.
– Diseño de itinerarios personalizados de inserción.
– Prospección y captación de ofertas de empleo.
– Dotación de apoyos dentro y fuera del entorno laboral, al trabajador y su familia y al empresario.
– Entrenamientos de las tareas del puesto de trabajo.
– Seguimiento y mantenimiento del puesto de trabajo.
– Implementación del plan de voluntariado para el área de empleo.
– Campaña de sensibilización empresarial.
BENEFICIARIOS: Personas con discapacidad inscritas en los Servicios Públicos de Empleo como demandantes de empleo no ocupados, así como trabajadores con discapacidad contratados en empresas ordinarias con necesidades de apoyo, siempre que, en ambos casos, se encuentren en alguno de los supuestos que se describen a continuación:
a) Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%.
b) Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65%.
c) Personas con discapacidad auditiva con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%.
El programa también atiende las necesidades de apoyo de las familias de la persona con discapacidad, basando las acciones realizadas en la planificación centrada en la persona y en los círculos de apoyo.
Y desarrolla una atención especializada, cercana y de calidad hacia los empresarios y sus equipos de trabajo. Asesorando y prestando los apoyos necesarios ante cualquier incidencia que pueda surgir en el puesto de trabajo, a lo largo de toda la relación contractual entre el trabajador y la empresa.
CONTACTO: Para más información sobre el programa diríjanse a
Fundació Privada El Maresme- Servei de Formació i Inserció
C/ Pujol, 15
08301 Mataró
sefi@fundaciomaresme.cat
628476295
EMPRESES QUE HAN CONTRACTAT PERSONES AMB DISCAPACITAT
CONTACTA AMB NOSALTRES!
CONTACTA AMB NOSALTRES:
Servei de Formació i Inserció (SEFI)
93 790 47 48 / 628 47 62 95
E-mail: sefi@fundaciomaresme.cat
HORARI D’ATENCIÓ
L’equip de professionals del Servei de Formació i Inserció de la Fundació el Maresme està disponible de dilluns a dijous de 8 a 18h i els divendres 8 a 15h.
COM ARRIBAR
COM ARRIBAR
- RENFE – Servei de Rodalies. Estació Mataró.
- Mataró Bus – Parada Hospital de Mataró
- Autopista C-32 Mataró/Barcelona – Sortida 100
