Tag Archive for: PROJECTES SINGULARS

La Fundació El Maresme impulsa la seva transformació digital per millorar la salut i l’atenció de les persones amb discapacitat

La Fundació El Maresme ha emprès un projecte de transformació digital amb l’objectiu de millorar tant la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual com l’eficiència en les tasques d’acompanyament per part del seu equip de professionals. Mitjançant l’ús d’eines tecnològiques com Microsoft Power BI i Power Automate, l’entitat ha implementat un sistema avançat de monitoratge de dades que permet detectar patrons repetits de salut en les persones ateses, com caigudes freqüents o crisis epilèptiques.

Innovació en l’atenció centrada en la persona

Aquestes dades poden ser clau per anticipar possibles malalties o problemes de salut que requereixen intervenció immediata, ajudant els professionals a actuar de manera més ràpida i eficient. Per exemple, si es detecta que una persona ha experimentat diverses caigudes en poc temps, el sistema pot enviar una alerta automàtica, indicant la necessitat de revisar l’estat de salut de la persona i prevenir possibles complicacions com fractures o altres lesions.

A més, gràcies a aquesta tecnologia, l’equip de professionals de la Fundació El Maresme poden personalitzar millor l’atenció, basant-se en dades concretes i de qualitat que faciliten la presa de decisions forma individualitzada d. Amb aquest sistema d’avisos i alertes, es redueix la possibilitat que una situació greu passi desapercebuda, proporcionant una resposta més ràpida i eficient a les necessitats de les persones ateses.

Incorporació d’un professional expert en TIC i col·laboració amb el grup METROPOL

Per dur a terme aquest projecte, la Fundació ha incorporat un professional especialitzat en Tecnologies de la Informació (TI). La presència d’aquest expert ha estat determinant per engegar i liderar aquest procés de transformació digital dins l’organització. Gràcies a aquesta nova figura, s’han pogut identificar i solucionar diversos reptes tecnològics, a més de crear noves sinergies amb altres entitats del grup METROPOL, com ara Atendis de Sabadell i PRODIS de Terrassa, que també han format part d’aquesta col·laboració.

Durant diverses sessions de treball i reunions, s’han dut a terme anàlisis conjuntes de requeriments per comprendre millor les necessitats d’extracció d’informació dels sistemes ERP (sistemes de planificació de recursos empresarials) utilitzats per aquestes organitzacions. Aquestes trobades han estat essencials per establir mecanismes que permetin obtenir dades valuoses per millorar la gestió i, sobretot, optimitzar els serveis d’atenció a les persones. L’objectiu principal ha estat identificar informació rellevant i aplicar-la de manera eficient en els processos de seguiment i resposta a cada necessitat.

 

Objectius estratègics de la transformació digital de l’entitat

El projecte de transformació digital impulsat per la Fundació Maresme es divideix en dues fases fonamentals:

  • Anàlisi de requeriments: Aquesta primera fase ha consistit a identificar les necessitats específiques dels usuaris i determinar quins tipus d’informació és més rellevant per extreure dels sistemes ERP. A més, s’ha treballat en la detecció d’alteracions en les dades que podrien requerir intervencions especials. Com a resultat, s’ha implementat un sistema d’avisos i alertes que permet detectar de forma proactiva aquestes anomalies, garantint una millora contínua en la qualitat de l’atenció.
  • Desenvolupament tecnològic i formació: Un cop identificades les necessitats, la segona fase ha estat centrada en el desenvolupament de solucions tecnològiques específiques. En aquest sentit, Microsoft Power BI ha estat l’eina seleccionada per al tractament i visualització de la informació, oferint una anàlisi clara i efectiva de les dades. D’altra banda, s’ha utilitzat Microsoft Power Automate per automatitzar la gestió d’alertes, optimitzant així la resposta a situacions que requereixen una actuació immediata. A més, la Fundació El Maresme ha realitzat formacions específiques amb el personal de l’entitat per tal d’assegurar que l’ús d’aquestes eines sigui eficient i beneficiós.

Aquest projecte ha estat possible gràcies al programa Projectes Singulars, iniciativa finançada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) que té com a objectiu impulsar la innovació i millorar l’ocupabilitat a través de projectes específics.

Així doncs, gràcies a aquesta transformació digital, la Fundació El Maresme fa un pas endavant cap a la digitalització i la implantació de les noves tecnologies, eines claus per garantir un servei de qualitat, eficient i sostenible a llarg termini.

NOVA LÍNIA DE NEGOCI AL CEO DEL MARESME EN GUANYAR UN CONCURS

Es tracta d’una subvenció de 150.000€ del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya per a projectes singulars i innovadors que generin ocupació sostenible per a persones en risc d’exclusió.

El CEO del Maresme ha estat una de les 6 entitats, d’un total de 47, que ha assolit el màxim de puntuació i per tant de subvenció, 150.000€. De les entitats presentades, tant sols 21 han aconseguit la subvenció. Gràcies a aquest concurs, el Centre Especial de Treball de la Fundació el Maresme consolidarà dos serveis existents – el servei de recollida, transport, destrucció i certificació de documents confidencials i el servei de neteja de platges del litoral del Maresme-, i ha posat en marxa una nova línia de negoci.

3R Plats i Gots, Servei Integral de lloguer de vaixelles reutilitzables és la nova línia de negoci del CEO del Maresme.   Consisteix en un Servei integral de lloguer de vaixelles reutilitzables, residu 0 i amb compromís social amb l’objectiu d’evitar l’ús de plats, gots i coberts de plàstic i d’un sol ús.

El projecte 3R Plats i Gots  promou un consum més responsable impulsant les 3R: Reduir, Reutilitzar i Reciclar. Amb aquest projecte, el CEO del Maresme posa a disposició d’Ajuntaments, entitats, associacions de veïns i particulars un nou servei de préstec de vaixelles i coberts reutilitzables per utilitzar a qualsevol tipus de celebracions: festes majors, esdeveniments especials, aniversaris, actes al carrer, etc. El servei inclou la recollida i el rentat de la vaixella a les nostres instal·lacions, garantint sempre una perfecte higienització, amb productes ecològics i amb controls de qualitat periòdics.

Consolidació de dues línies de negoci ja en marxa. Aquesta subvenció també permetrà al CEO del Maresme consolidar dos serveis:

  1. El servei de recollida, transport, destrucció i certificació de documents confidencials. El CEO del Maresme potenciarà la seva relació comercial amb els seus clients, més de 1. 000 a tota la comarca, oferint més solucions a les seves necessitats emergents, i un servei de proximitat, ràpid, i de qualitat, i per suposat amb compromís social.
  1. El servei de neteja de platges del litoral del Maresme, un servei que actualment el CEO del Maresme està prestant a Mataró i a El Masnou. Gràcies a aquesta subvenció, el Centre Especial de Treball de la Fundació el Maresme busca augmentar el nombre de municipis clients. El Maresme, amb 16 pobles costaners, és una comarca marítima que mereix tenir unes platges amb Bandera Blava i amb la Q de qualitat ambiental tot l’any. Per aquest motiu, el CEO del Maresme ofereix serveis de neteja manual i de qualitat d’una part dels espais: la zona límit amb les esculleres i passeres, zona a trenca d’ones, dutxes, passarel·les i altres espai, així com el desherbat de zones d’esculleres i control de les herbes en zones de sauló.

Aquestes novetats i millores del CEO del Maresme han estat possible gràcies a l’esforç i al treball de la Fundació El Maresme durant l’any 2018 amb l’elaboració de forma participada i col·lectiva del seu Marc estratègic 2022. Amb el lema “Junts Construïm futur”, l’entitat marca el camí a seguir en els propers anys, amb mires de construir una societat més inclusiva i justa. Finalment, amb aquest subvenció, el CEO del Maresme aconseguirà mantenir i fer créixer la plantilla de treballadors i treballadores, formada actualment per 285 persones dels  quals 215 llocs de treball estan ocupats per persones amb discapacitat intel·lectual de la nostra comarca.