COMPTE ENRERE DEL CONCURS D’INSTAGRAM “JO SOC COM TU 2020”

Diem adéu a un estiu atípic que, entre d’altres coses, ha estat marcat per l’empremta de moltes persones participant en el vídeomaping del Jo soc com tu 2020.

Avui, primer dia de la tardor, reactivem el compte enrere del nostre concurs d’Instagram, que dona l’oportunitat de guanyar la possibilitat d’esdevenir autèntics abellaires!! Tens temps fins el 30 de setembre, inclòs, per optar a guanyar una experiència memorable i única a tot Catalunya: Un taller de l’aula apícola de Can Parcala per a tu i 10 acompanyants!!

➡️Us vestireu i actuareu com autèntics abellaires a l’aula apícola de la finca de Can Parcala, a Cabrera de Mar.

➡️Gaudireu de més de 10 Hectàrees de terreny amb bosc i muntanya, zona pícnic, espai jocs infantils, … i d’unes vistes meravelloses del nostre litoral.

➡️Descobrireu com es crien les abelles, com s’organitzen, com es mantenen, i quins productes podem obtenir d’elles.

➡️Us conscienciareu sobre la importància de les abelles per a la supervivència del nostre ecosistema.

➡️Tot això d’una forma totalment inclusiva, ja que us apropareu al món de la diversitat, la tolerància, la igualtat i el respecte.

➡️I finalment, marxareu amb el vostre carnet d’abellaire i un lot dels nostres productes.

📣COM PARTICIPAR?

1. 🎥Grava’t sol o acompanyat amb la samarreta “Obre els ulls i somriu. Canviaràs el  món” ballant un fragment del Jo soc com tu 2020

2  📲💻Penja la gravació al vídeomapa (www.fundaciomaresme.cat/josoccomtu)

3. Segueix-nos a Instagram @josoccomtu i @dissantes

4. Comparteix al FEED (no als Stories) del teu Instagram una publicació sobre la teva participació afegint el hastag 👉 #empremta_josoccomtu220  👈 (MOLT IMPORTANT) i 👉RETANT a dos amics o amigues.👈

💫MOLTA SORT I MOLTA EMPREMTA👣 PER UN MÓN 🌍 MILLOR!!!

 

DUES PERSONES DE LA FUNDACIÓ EL MARESME GUANYEN UNES OPOSICIONS DE CONSERGE

Celebrem que en Dani i en Jordi, de la Fundació el Maresme, treballin des d’aquest mes de setembre com a conserges-auxiliars de serveis de dos centres públics de Mataró: l’Escola Montserrat Solà i la biblioteca Pompeu Fabra. Tot gràcies a un concurs de 2 places d’oposició lliure de l’Ajuntament de Mataró reservades específicament a la inclusió de persones amb discapacitat intel·lectual al mercat laboral.

S’hi van presentar una cinquantena de persones i el Servei de Formació i Inserció de la Fundació el Maresme hi va col.laborar assesorant el consistori en l’elaboració de les bases de contractació.

Felicitem al Dani, al Jordi i a l’Ajuntament de Mataró i encoratgem a la resta d’ajuntaments de la comarca del Maresme a sumar-se a la facilitació de la inserció laboral d’un dels col.lectius més vulnerables de la societat.

L’ESCOLA L’ARBOÇ REOBRE LES SEVES PORTES

Quines ganes teníem que arribés aquest moment!! De reobrir les portes de l’Escola l’Arboç, de veure’ns les cares, de retrobar-nos amb les famílies i amb l’alumnat…

Afrontem aquest inici escolar amb noves rutines i mesures de seguretat, però sobretot amb la il.lusió i el convenciment que, junts i juntes, amb encerts, temps i paciència assolirem aquests nous reptes!

BON INICI ESCOLAR A TOTHOM!

EL CEO DEL MARESME OBRE PERFIL EMPRESARIAL A LINKEDIN

Donem un pas més en la nostra estratègia de comunicació estrenant-nos a Linkedin amb el nostre Centre Especial de Treball, el CEO el Maresme.
Linkedin és la xarxa social per excel·lència de les relacions empresarials i laborals, i apostem per ser-hi amb la intenció d’obrir un nou canal de conversa amb l’administració pública, el teixit empresarial així com amb col·laboradors, professionals i persones interessades en l’economia social per informar sobre l’actualitat i tendències del sector, sensibilitzar sobre la inclusió i la inserció laboral, així com per comunicar formacions i noves línies de negoci.
Ens veiem a Linkedin!

TRANSFORMACIÓ ORGANITZACIONAL I INCLUSIÓ COMUNITÀRIA

“La transformació de models organitzatius poden ser una palanca de canvi cap a models més comunitaris, inclusius i també sostenibles “. És només una de les moltes reflexions que assenyala aquest article de l’Ariadna Manent, directora adjunta de desenvolupament estratègic organitzacional de la Fundació el Maresme, i en Fernando Fantova, consultor social, publicat al bloc Llei d’Engel, un canal que vol afavorir la creació de xarxa entre professionals, acadèmics i investigadors per a la creació i difusió de coneixement en el camp de les polítiques socials.

 

EL CEO DEL MARESME, EN CONTINUA TRANSFORMACIÓ I RE-INVENCIÓ

El centre especial de treball de la Fundació el Maresme aposta per l’economia circular i els serveis a les persones i a les empreses

El CEO del Maresme és un Centre Especial de Treball (CET), una empresa de serveis que té una particularitat: el 70% de la plantilla està formada per persones amb discapacitat intel·lectual. Actualment hi treballem 285 persones, repartides en diversos serveis que prestem a més de 1500 clients privats i públics. Els serveis prestats són variats: des de serveis de jardineria i manteniment de zones verdes, manipulats industrials manuals i automatitzats, recollida selectiva de residus porta a portaneteja de comunitats, indústries, oficines…

En els darrers  anys, fruït de diferents processos de generació d’idees, hem posat en marxa  altres serveis com  la recollida, destrucció i certificació de documents confidencials;  la neteja de les platges del litoral del Maresme; i el lloguer de vaixelles reutilitzables d’un sol ús per reunions i actes de tota mena.

La COVID19 ens ha impactat econòmicament, per això el procés d’innovació segueix més viu que mai. Pensem que ningú ens salvarà de la situació actual, i nosaltres, des de la feina del dia a dia i des de l’aportació del conjunt de persones treballadores, som els que hem d’aixecar la nostra entitat.

Estem molt interessats en generar negoci que ens permeti, a banda de fer-nos sostenibles econòmicament, acomplir amb el nostre objectiu de crear i mantenir llocs de treball per a persones amb discapacitat intel·lectual. Per això, tot el que projectem té molt present la nostra màxima: LA PERSONA AL CENTRE. Així, el nous projectes els pensem, dissenyem di dirigim al nostre col·lectiu, a les seves necessitats, problemàtiques i interessos. Estem convençuts que des de la mirada social es pot arribar molt lluny!

El nostre projecte de reactivació comença en la immersió en un procés de canvi. Estem transformant la nostra organització, avançant cap a sistemes i estructures d’autogestió molt més planeres i democràtiques, i donant valor als equips de professionals que estan allà on passen les coses. Hem d’avançar cap a equips de treball autònoms que puguin comptar amb els suports necessaris, però que tinguin llibertat per decidir i gestionar. Estem convençuts que només així podrem guanyar amb eficiència i eficàcia.

També estem apostant molt per la formació dels nostres treballadors i treballadores per mitjà d’una pla de formació molt complert on l’ús de les tecnologies i la digitalització siguin els protagonistes. Volem aconseguir que les persones treballadores amb discapacitat intel·lectual puguin aconseguir certificats de professionalitat. Per això, conjuntament t amb altres entitats del nostre sector, estem empenyent a l’Administració, per tal que ens permeti avançar cap a la formació dual. És la millor manera perquè puguin accedir a l’empresa ordinària amb igualtat d’oportunitats.

La millora de la nostra competitivitat ha de passar forçosament per l’adquisició i adaptació de nous sistemes de gestió, d’aquí que estiguem cercant noves formes de sistematització dels processos productius de les nostres brigades de treball.

Nosaltres estem treballant de valent per aconseguir un CEO del Maresme sostenible, competitiu i de qualitat que generi llocs de treballs per a les persones amb discapacitat intel·lectual, un dels col·lectius més vulnerable de la nostra societat. Que sigui un motor de canvi i de generació d’ocupació. Entre tots ho farem possible, però ens cal la col·laboració del teixit empresarial. Necessitem que les empreses ens facin confiança i contractin els nostres serveis. Així mateix, necessitem la receptivitat i la complicitat de l’administració pública i una aposta ferma en la promoció de la contractació social.

Volem apostar per sectors econòmics en creixement, com l’economia circular, els serveis a les persones i a les empreses. Sectors amb valor afegit que puguin suportar les crisi presents i futures.

Incertesa, por i molta preocupació, però també entusiasme innovació i esperança per un futur que, per força, haurà de ser diferent de com el preveiem. Així és com resumim la nostra situació actual, amb un període molt incert per a tothom, però sobretot per al sector de la discapacitat i per als centres especials de treball. Si la pandèmia ha suposat un daltabaix de proporcions històriques, per a les persones amb discapacitat ho ha estat possiblement més, però estem convençuts que ens en sortirem!

 

Carme Martí

Directora de desenvolupament de negoci i innovació
Àrea laboral

ARRENCA EL PROJECTE D’ENVELLIMENT ACTIU COMUNITARI

Sense perdre de vista la situació de pandèmia, i molt conscients de les mesures i plans de contingència que exigeix, arrenquem aquest mes de setembre amb la posada en marxa de nous projectes il.lusionants, com el grup d’Envelliment Actiu Comunitari, que de forma provisional es troba a la Plaça dels Bous de Mataró.

Amb aquest projecte, la Fundació el Maresme aposta per la inclusió i participació a la comunitat de les persones amb discapacitat intel·lectual en procés d’envelliment que han tingut una vida laboral activa.

 

ELS CENTRES OCUPACIONALS INICIEN EL CURS 20-21 DE FORMA PRESENCIAL

Avui, les portes dels nostres Centres Ocupacionals han tornat a obrir-se!!

Un dia molt esperat!! Persones ateses i professionals per fi ens hem retrobat cara a cara després de llargs mesos de confinament i desconfinament esglaonat, i de les vacances d’estiu.

Hem trobat a faltar abraçar-nos, però contents i contentes de poder estar un altre cop al taller amb els companys i companyes!!

Dia intens: de retrobaments, d’intercanvi d’experiències, vivències i emocions i , alhora, molt atents i atentes als canvis i les noves mesures que hem de seguir en el nostre dia a dia. Poc a poc ho anirem interioritzant, però ara sí, per fi junts i juntes!

Feliç inici de curs 2020-2021!

BONES VACANCES D’ESTIU!

La Fundació el Maresme us desitja… molt bones vacances d’estiu!!

Gaudiu de la família, de les amistats i especialment dels petits grans plaers de la vida, que en tenim infinits i són els més valuosos!

☎️La RECEPCIÓ de les oficines centrals (Plaça dels Bous 3-5, Mataró) farà un petit descans a partir d’avui, 31 de juliol, a les 14h i fins al 24 d’agost.
– Del 24/8 al 31/08 l’horari d’atenció al públic serà de 8h a 14h.
– A partir de l’1/09 reprendrem l’horari habitual (de 8h a 14h i de 15h a 19h de dilluns a dijous, i els divendres atenció continuada de 8h a 18h).

COMUNICACIÓ I VISUALITZACIÓ també inicia una pausa estiuenca a nivell de xarxes socials per carregar piles i tornar amb més força al setembre. No obstant, el Jo soc Com Tu “Obre els ulls i somriu. Canviaràs el món” no s’atura! Us animem a que, aquestes vacances d’estiu, continueu cantant, ballant i compartint les vostres gravacions al vídeomapa d’en Santi i a Instagram, si voleu participar en el Concurs. Ja sabeu que entrant a www.fundaciomaresme.cat/josoccomtu teniu tots els detalls.

BOTIGA ONLINE: podeu continuar fent comandes de les nostres samarretes, mascaretes i polseres solidàries, però només amb enviaments a domicili. La recollida física a la Plaça dels Bous està condicionada als horaris de recepció anteriorment citats.

Una forta abraçada i feliç estiu!!!

“OBRE ELS ULLS I SOMRIU. CANVIARÀS EL MÓN”

ENLAIREMENT DE DESITJOS DES DE LA RESIDÈNCIA LLAR SANTA MARIA

Perquè volem que la Covid19 marxi definitivament i perquè continuem tenint molts desitjos i somnis per fer realitat i compartir! Amb aquesta premisa, des de la residència Llar Santa Maria han realitzat un enlairement de globus ple de missatges positius i de força en homenatge al Tot Anirà Bé.

I és que, en tots aquests mesos d’incertesa i por, l’equip de professionals de la residència llar Santa Maria -centre que atén a persones en edat adulta amb discapacitat intel•lectual profunda, amb greus disfuncions i amb una necessitat de suport extens i generalitzat-, ha pres molta consciència de la necessitat de cuidar-se per poder cuidar, implantant i normalitzant unes mesures i protocols de seguretat i protecció que han evitat l’entrada del cororanivus dins el centre. Davant els nous rebrots que s’estan donant al territori, tot un exemple a seguir! Protegim-nos per protegir a tothom!

Des de la residència Llar Santa Maria envien, un missatge d’agraïment a Un Mar de Globos per obsequiar-los amb globus i heli i fer possible enaltir de forma simbòlica els projectes i les il·lusions de les persones amb discapacitat intel·lectual!