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APODERAMENT DE MÉS DE 200 PERSONES EN RISC D’EXCUSIÓ SOCIAL

Èxit de la primera sessió d’Speed Dating Laboral del grup comarcal del Maresme i Vallès Oriental del programa Incorpora de la Fundació Bancària “la Caixa”, un programa de intermediación laboral que vela por garantizar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social,,ca,personas en situación de vulnerabilidad,,ca,discapacidad física,,ca,salut mental,,en,personas migradas ...,,ca,se han presentado como candidatas para cubrir,,ca,de un total de,,fr,de diversos sectores económicos de las comarcas del Maresme y Vallès Oriental,,ca,SESMAR,,pt,Residencia Hogar San Marcos,,ca,Centro Residencial Ca N'amell SL,,ca,Grup VL,,da,ACCOR Hotel Ibis Mataró,,ca,Telex Canarias,,es,hostelería i tèxtil,,es,TecnoCampus,,ca,Un centavo social,,en.

En total, més de 200 persones en situació de vulnerabilitat (personas con discapacidad inte·intelectual, discapacitat física, salut mental, joves, persones migrades …) s’han presentat com a candidates per cobrir 30 ofertes de feina d’un total de 18 empresas de diversos sectors econòmics de les comarques del Maresme i Vallès Oriental: SESMAR, Residència Llar Sant Marc, Centre Residencial Ca N’amell SL, Alcampo, Grup VL, ACCOR Hotel Ibis Mataró, CEO del Maresme, Telex Canarias – hostelería i tèxtil, TecnoCampus, A cent Social, Consorcio de Residuos del Maresme,,ca,Fundación Randstad,,ca,grupo Bonanova,,ca,hotel Atenea,,es,Bricodepot,,nl,Palafolls Compra Social,,ca,Adecco Mataró,,es,SIRSA Limpieza,,ca,compré,,la,En esta primera fase de preselección,,ca,todos los candidatos han experimentado una cita expreso de,,ca,minutos con especialistas en RRHH,,ca,Todas ellas han tenido la oportunidad de transmitir sus aptitudes para ocupar los puestos de trabajo vacantes,,ca,La jornada se ha iniciado con un acto de bienvenida de la mano del Sr.,,ca,Jaume Farré,,ca, Fundació Randstad, Grup Bonanova (hotel Atenea), Bricodepot, Palafolls Compra Social, Adecco Mataró, SIRSA Neteja, i Emiser.

En aquesta primera fase de preselecció, totes les persones candidates han experimentat una cita exprés de 5 minuts amb especialistes en RRHH. Totes elles han tingut l’oportunitat de transmetre les seves aptituds per ocupar els llocs de treball vacants.

La jornada s’ha iniciat amb un acte de benvinguda de la mà del Sr. Jaume Farré, director del departamento de integración sociolaboral de la Fundación Bancaria "la Caixa",,ca,del Sr,,es,Ángel Remacha,,es,director del área de promoción económica del Ayuntamiento de Mataró,,ca,del He,,fr,yo del Sr,,en,Josep Triadó,,ca,presidente del Consejo Comarcal del Maresme,,ca,Incorpora Barcelona,,es,es una red de,,ca,entidades sociales de inserción laboral,,ca,el propósito es sumar esfuerzos para un objetivo común,,ca,la integración social y laboral plena de las personas para las que trabajan,,ca,durante el,,ca,se atendieron,,ca,personas y se lograron,,ca, del Sr. Ángel Remacha, director de l’àrea de promoció econòmica de l’Ajuntament de Mataró, de l’Il·lm. Sr, David Bote, alcalde de Mataró, i del Sr. Josep Triadó, president del Consell Comarcal del Maresme.

Incorpora Barcelona és una xarxa de 94 entitats socials d’inserció laboral, el propòsit de la qual és sumar esforços per a un objectiu comú: la integració social i laboral plena de les persones per a les quals treballen. Durant el 2018, es van atendre 18.143 persones i es van aconseguir 7.598 inserciones laborales,,ca,de las cuales fueron de personas con certificado de minusvalía,,ca,es van vincular al programa,,es,nuevas empresas,,ca,El grupo comarcal Maresme-Vallès Oriental lo formamos Cruz Roja Mataró,,ca,El molino de Puigvert,,ca,Escola Pia Granollers,,ca,Fundación ECOM,,ca,Fundación Gentis,,ca,Salesianos Mataró,,ca,La Fundación hace tres años que forma parte y,,ca,desde entonces,,ca,la entidad ha conseguido,,ca,inserciones laborales en la empresa ordinaria de personas con discapacidad intel,,ca,Sesiones formativas de juego de roles,,en, 1.764 de les quals van ser de persones amb certificat de minusvalidesa. Pel que fa a l’àmbit empresarial, es van vincular al programa 1.022 noves empreses.

El grup comarcal Maresme-Vallès Oriental el formem Creu Roja Mataró, El molí d’en Puigvert, Escola Pia Granollers, Fundació ECOM, Fundació Gentis, Salesians Mataró, i la Fundació el Maresme. La Fundació fa tres anys que en forma part i, des d’aleshores, l’entitat ha aconseguit 105 insercions laborals a l’empresa ordinària de persones amb discapacitat intel·intelectual.

Sessions formatives de Role Playing
Con simulacros de entrevistas de,,ca,minutos como esta,,ca,un grupo de personas con discapacidad intel,,ca,tual de la Fundación el Maresme se han estado preparando para afrontar con éxito el Speed ​​Dating Laboral que ha tenido lugar hoy en el Tecnocampus,,ca,De esta forma se hacían una idea de cómo sería la experiencia,,ca,Club de Trabajo,,ca,es un espacio atemporal del,,ca,Servicio de Formación y de Inserción en la empresa ordinaria de la Fundación,,ca,y tiene como objetivo promover la búsqueda activa de empleo,,ca 5 minuts com aquesta, un grup de persones amb discapacitat intel·lectual de la Fundació el Maresme s’han estat preparant per afrontar amb èxit l’Speed Dating Laboral que ha tingut lloc avui al Tecnocampus. D’aquesta forma es feien una idea de com seria l’experiència.

El Club de Feina és un espai atemporal del Servei de Formació i d’Inserció a l’empresa ordinària de la Fundació i té com a objectiu promoure la recerca activa de feina: las personas atendidas aprenden a hacer su propio currículo,,ca,la carta de presentación,,ca,conocen los diferentes portales web,,ca,y trabajan el proceso de selección mediante ejercicios de Role Playing para aprender a superar las entrevistas de trabajo,,ca,EMPODERAMIENTO DE MÁS DE,,ca,PERSONAS EN RIESGO de excusión SOCIAL,,ca,Éxito de la primera sesión de,,ca,de la g,,it,rupo comarcal del Maresme y Vallès Oriental,,ca,del programa,,es,Incorpora de la Fundación Bancaria "la Caixa",,ca, la carta de presentació, coneixen els diferents portals web, i treballen el procés de selecció mitjançant exercicis de Role Playing per aprendre a superar les entrevistes de feina.