Entrades

2a EDICIÓ DE L’SPEED DATING LABORAL DEL GRUP INCORPORA AL MARESME, NOVES OPORTUNITATS D’OCUPABILITAT

/in /by

Avui, una quarantena de joves en risc d’exclusió social, entre ells i elles un grup del Servei de Formació i Inserció, han tingut l’oportunitat d’assistir a una roda d’entrevistes laborals per cobrir vacants d’auxiliars en centres educatius del Maresme.

Es tracta de la segona edició de l’Speed Dating Laboral que impulsa a la comarca el Grup Incorpora Barcelona, de @fundlacaixa , amb la col.laboració de 9 entitats socials del territori, entre elles la Fundació el Maresme.

Agraïm a les 6 empreses participants per compartir les seves ofertes de feina i promoure l’ocupabilitat de joves en situació de vulnerabilitat, a qui se’ls obre una oportunitat d’inserir-s’hi al món laboral. Tot un exemple d’empreses solidàries amb compromís social👌👏

Molta sort a totes les persones candidates!!!

Per cert, l’esdeveniment ha tingut lloc al Teatre de l’edifici del Cafè Nou de l’ Ajuntament de Mataró, i a la sala polivalent del Bar del Cafè Nou, on tothom ha pogut degustar un esmorzar boníssim, inclusiu i amb valor social😋

10 PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL.LECTUAL, AMB FORMACIÓ ESPECÍFICA EN EL SECTOR DE LA RESTAURACIÓ

/in /by

Una desena de participants del Servei de Formació i Inserció – SEFI de la Fundació el Maresme acaben de finalitzar el període de pràctiques del curs d’Auxiliar de Restauració i Menjadors Col.lectius a diferents restaurants i escoles del Maresme, una formació que va arrencar el passat mes d’abril i que s’emmarca en el Punt de Formació Incorpora de Fundació “la Caixa” i que compta amb el suport del Gremi d’Hostaleria i Turisme de Mataró i Maresme, on s’ha realitzat la formació.

Aplaudim que existeixin projectes com aquest, ja que permeten a les persones amb capacitació laboral obtenir una titulació i una formació específica, incrementant així les possibilitats d’inserció en una empresa ordinària.

Felicitats a tots i a totes!

APODERAMENT DE MÉS DE 200 PERSONES EN RISC D’EXCUSIÓ SOCIAL

/in /by

Èxit de la primera sessió d’Speed Dating Laboral del grup comarcal del Maresme i Vallès Oriental del programa Incorpora de la  Fundació Bancària “la Caixa”, un programa d’intermediació laboral que vetlla per garantir la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social.

En total, més de 200 persones en situació de vulnerabilitat (persones amb discapacitat intel·lectual, discapacitat física, salut mental, joves, persones migrades …) s’han presentat com a candidates per cobrir 30 ofertes de feina d’un total de 18 empreses de diversos sectors econòmics de les comarques del Maresme i Vallès Oriental: SESMAR, Residència Llar Sant Marc, Centre Residencial Ca N’amell SL, Alcampo, Grup VL, ACCOR Hotel Ibis Mataró, CEO del Maresme, Telex Canarias – hostelería i tèxtil, TecnoCampus, A cent Social, Consorci de Residus del Maresme, Fundació Randstad, Grup Bonanova (hotel Atenea), Bricodepot, Palafolls Compra Social, Adecco Mataró, SIRSA Neteja, i Emiser.

En aquesta primera fase de preselecció, totes les persones candidates han experimentat una cita exprés de 5 minuts amb especialistes en RRHH. Totes elles han tingut l’oportunitat de transmetre les seves aptituds per ocupar els llocs de treball vacants.

La jornada s’ha iniciat amb un acte de benvinguda de la mà del Sr. Jaume Farré, director del departament d’integració sociolaboral de la Fundació Bancària “la Caixa”, del Sr. Ángel Remacha, director de l’àrea de promoció econòmica de l’Ajuntament de Mataró, de l’Il·lm. Sr, David Bote, alcalde de Mataró, i del Sr. Josep Triadó, president del Consell Comarcal del Maresme.

Incorpora Barcelona és una xarxa de 94 entitats socials d’inserció laboral, el propòsit de la qual és sumar esforços per a un objectiu comú: la integració social i laboral plena de les persones per a les quals treballen. Durant el 2018, es van atendre 18.143 persones i es van aconseguir 7.598 insercions laborals, 1.764 de les quals van ser de persones amb certificat de minusvalidesa. Pel que fa a l’àmbit empresarial, es van vincular al programa 1.022 noves empreses.

El grup comarcal Maresme-Vallès Oriental el formem Creu Roja Mataró, El molí d’en Puigvert, Escola Pia Granollers, Fundació ECOM, Fundació Gentis, Salesians Mataró, i la Fundació el Maresme. La Fundació fa tres anys que en forma part i, des d’aleshores, l’entitat ha aconseguit 105 insercions laborals a l’empresa ordinària de persones amb discapacitat intel·lectual.

Sessions formatives de Role Playing
Amb simulacres d’entrevistes de 5 minuts com aquesta, un grup de persones amb discapacitat intel·lectual de la Fundació el Maresme s’han estat preparant per afrontar amb èxit l’Speed Dating Laboral que ha tingut lloc avui al Tecnocampus. D’aquesta forma es feien una idea de com seria l’experiència.

El Club de Feina és un espai atemporal del Servei de Formació i d’Inserció a l’empresa ordinària de la Fundació i té com a objectiu promoure la recerca activa de feina: les persones ateses aprenen a fer el seu propi currículum, la carta de presentació, coneixen els diferents portals web, i treballen el procés de selecció mitjançant exercicis de Role Playing per aprendre a superar les entrevistes de feina.