Entradas

DONATIU DE 6.000€ DE ROY ASSESSORS

Roy Assessors ha formalitzat avui el lliurament d’un donatiu de 6.000 euros. Aquesta aportació servirà per potenciar els programes d’inserció laboral de l’Entitat per a persones amb discapacitat intel·lectual de la comarca del Maresme.

El Servei de Formació i d’Inserció de la Fundació el Maresme atén cada any un centenar de persones, de les quals un 30% acaben inserides en l’empresa ordinària, ja sigui mitjançant nous contractes o amb la renovació de contractes existents. Durant el 2018, el Servei també va aconseguir la signatura de 34 convenis de pràctiques amb empreses de diferents sectors.

El Servei de l’Entitat ofereix orientació laboral, formació, ocupació, treball amb suport i assessorament a les empreses. Es pretén, a través d’un itinerari fet a mida per a cada persona, promoure accions encaminades a la inserció laboral i al seu manteniment. També contempla tasques de sensibilització i prospecció a les empreses per tal de fomentar l’oferta de llocs de treball per persones amb discapacitat intel·lectual.

Amb aquesta donació, Roy Assessors referma un any més el compromís social que manté amb la Fundació el Maresme, en benefici de les persones amb discapacitat intel·lectual i les seves famílies.

NOVA INSERCIÓ LABORAL EN L’EMPRESA ORDINÀRIA

L’empresa maresmenca Burriac, Riera Rabassa s.a., ubicada a Vilassar de Mar i amb 80 anys d’història en la comercialització d’espècies i herbes alimentàries, ha contractat de forma indefinida una companya del CEO del Maresme, l’Eva Fernández, després de 20 anys amb nosaltres!

Felicitem l’Eva per la bona feina i agraïm a Riera Rabassa per apostar per la inclusió i la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual.

APODERAMENT DE MÉS DE 200 PERSONES EN RISC D’EXCUSIÓ SOCIAL

Èxit de la primera sessió d’Speed Dating Laboral del grup comarcal del Maresme i Vallès Oriental del programa Incorpora de la  Fundació Bancària “la Caixa”, un programa d’intermediació laboral que vetlla per garantir la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social.

En total, més de 200 persones en situació de vulnerabilitat (persones amb discapacitat intel·lectual, discapacitat física, salut mental, joves, persones migrades …) s’han presentat com a candidates per cobrir 30 ofertes de feina d’un total de 18 empreses de diversos sectors econòmics de les comarques del Maresme i Vallès Oriental: SESMAR, Residència Llar Sant Marc, Centre Residencial Ca N’amell SL, Alcampo, Grup VL, ACCOR Hotel Ibis Mataró, CEO del Maresme, Telex Canarias – hostelería i tèxtil, TecnoCampus, A cent Social, Consorci de Residus del Maresme, Fundació Randstad, Grup Bonanova (hotel Atenea), Bricodepot, Palafolls Compra Social, Adecco Mataró, SIRSA Neteja, i Emiser.

En aquesta primera fase de preselecció, totes les persones candidates han experimentat una cita exprés de 5 minuts amb especialistes en RRHH. Totes elles han tingut l’oportunitat de transmetre les seves aptituds per ocupar els llocs de treball vacants.

La jornada s’ha iniciat amb un acte de benvinguda de la mà del Sr. Jaume Farré, director del departament d’integració sociolaboral de la Fundació Bancària “la Caixa”, del Sr. Ángel Remacha, director de l’àrea de promoció econòmica de l’Ajuntament de Mataró, de l’Il·lm. Sr, David Bote, alcalde de Mataró, i del Sr. Josep Triadó, president del Consell Comarcal del Maresme.

Incorpora Barcelona és una xarxa de 94 entitats socials d’inserció laboral, el propòsit de la qual és sumar esforços per a un objectiu comú: la integració social i laboral plena de les persones per a les quals treballen. Durant el 2018, es van atendre 18.143 persones i es van aconseguir 7.598 insercions laborals, 1.764 de les quals van ser de persones amb certificat de minusvalidesa. Pel que fa a l’àmbit empresarial, es van vincular al programa 1.022 noves empreses.

El grup comarcal Maresme-Vallès Oriental el formem Creu Roja Mataró, El molí d’en Puigvert, Escola Pia Granollers, Fundació ECOM, Fundació Gentis, Salesians Mataró, i la Fundació el Maresme. La Fundació fa tres anys que en forma part i, des d’aleshores, l’entitat ha aconseguit 105 insercions laborals a l’empresa ordinària de persones amb discapacitat intel·lectual.

Sessions formatives de Role Playing
Amb simulacres d’entrevistes de 5 minuts com aquesta, un grup de persones amb discapacitat intel·lectual de la Fundació el Maresme s’han estat preparant per afrontar amb èxit l’Speed Dating Laboral que ha tingut lloc avui al Tecnocampus. D’aquesta forma es feien una idea de com seria l’experiència.

El Club de Feina és un espai atemporal del Servei de Formació i d’Inserció a l’empresa ordinària de la Fundació i té com a objectiu promoure la recerca activa de feina: les persones ateses aprenen a fer el seu propi currículum, la carta de presentació, coneixen els diferents portals web, i treballen el procés de selecció mitjançant exercicis de Role Playing per aprendre a superar les entrevistes de feina.

NOU CONVENI AMB EL PROGRAMA «INCORPORA» DE L’OBRA SOCIAL LA CAIXA

Seguim compromesos amb la inclusió de les persones amb discapacitat intel·lectual. Avui,  11 de gener, hem signat un nou conveni de col·laboració amb el programa Incorpora de l’Obra Social «la Caixa» per a la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social. Es tracta d’un programa d’intermediació laboral que combina les necessitats del teixit social i empresarial d’una manera òptima perquè l’èxit de la integració estigui assegurat.

Des de la Fundació el Maresme ens mostrem molt agraïts per l’oportunitat i la confiança continua dipositades per l’entitat financera!

INSERCIONS LABORALS EN EMPRESES ORDINÀRIES

Durant el passat mes d’octubre, 5 persones ateses al Servei de Formació i d’Inserció de la Fundació el Maresme han aconseguit la inserció laboral en empreses ordinàries de diferents àmbits:

Moltes gràcies a totes elles per facilitar la normalització i la inclusió de les persones amb discapacitat intel·lectual!

DONACIÓ PER FOMENTAR LA INSERCIÓ LABORAL

Dimecres passat, 1 d’agost, l‘Obra Social «la Caixa», va signar una donació econòmica amb la Fundació el Maresme per fomentar la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual a través del projecte «A Mida i Treball Inclusiu».

Des de l’entitat, el nostre sincer agraïment a l’Obra Social «la Caixa» pel seu compromís social amb nosaltres des de fa molt de temps.

EL CN BALÍS CONTRACTA DOS SERVEIS A LA FUNDACIÓ CEO DEL MARESME

El CN Balís se suma al conjunt d’empreses i entitats que mantenen un compromís social amb la Fundació CEO del Maresme impulsant la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i les seves famílies.

El CN Balís ha contractat dos serveis al Centre Especial d’Ocupació del Maresme (CEO): d’una banda, el servei de neteja i manteniment d’exteriors per a l’arranjament dels vials i buidatge de papereres de les instal·lacions interiors del Port i, d’una altra, la contractació dels serveis de jardineria per al manteniment de les zones enjardinades de l’exterior. Aquesta contractació comportarà donar feina de forma regular a persones amb discapacitat intel·lectual qualificades per fer feines bàsiques de neteja i jardineria.

Membres de la Fundació CEO del Maresme van realitzar la setmana passada una visita per les instal·lacions del Balís. L’objectiu de la ruta era explicar el funcionament, les activitats i els valors del Port i el Club, buscant així la seva motivació.

El Club Nàutic El Balís, situat a Sant Andreu de Llavaneres i amb més de 50 anys d’història, és un dels clubs de vela més importants de la Mediterrània, així com un dels Clubs amb més federats de Catalunya. El Club, que fomenta la pràctica dels esports, especialment la vela, desenvolupa un pla de Responsabilitat Social Corporativa destinat a fomentar la inserció social i laboral a través de programes amb diverses entitats de tot el territori.

El Centre Especial d’Ocupació del Maresme (CEO) és el Centre Especial de Treball de la Fundació el Maresme i la seva finalitat és la creació i el manteniment de llocs de treball per a persones amb discapacitat intel·lectual a tota la comarca del Maresme, amb l’objectiu de desenvolupar un treball productiu, participant regularment en les operacions de mercat i tenint com a finalitat la d’assegurar un treball remunerat i la prestació de serveis d’ajustament personal i social que requereixen els seus treballadors discapacitats, per aconseguir una millora en la seva qualitat de vida.

La Fundació privada el Maresme pro persones amb discapacitat intel·lectual és una entitat d’iniciativa social sense afany de lucre que promou i impulsa la integració social i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual de la comarca del Maresme i de les seves famílies. La Fundació procura donar resposta a les necessitats i demandes d’aquest col·lectiu organitzant una àmplia xarxa de serveis i centres que ofereixen una atenció amb continuïtat.

Fundació Maresme3_resize

 

Fundació Maresme2_resize

L’AJUNTAMENT D’ÒRRIUS, AMB LA FUNDACIÓ CEO DEL MARESME

L’Ajuntament d’Òrrius ha contractat el servei de neteja de les seves dependències i equipaments municipals a la Fundació CEO del Maresme. Aquesta contractació comportarà donar feina de forma regular a dos professionals de la neteja, un d’ells amb discapacitat intel·lectual qualificat per fer feines bàsiques de neteja. Les tasques es duran a terme en edificis del poble, com són la Casa de la Vila, l’Escola bressol, l’Escola pública, l’Hotel d’entitats, el teatre, els vestuaris del poliesportiu, el centre cívic, etc.

Així, el CEO amplia el nombre de persones treballadores que s’incorporen a l’àrea de neteja, creada a l’octubre del 2012 i que actualment dóna feina a 31 persones amb discapacitat intel·lectual.

La Fundació CEO del Maresme considera que decisions d’aquest tipus preses per entitats de referència com l’ajuntament d’Òrrius poden ajudar a que més institucions, empreses i entitats s’animin a contractar serveis a entitats d’iniciativa social que donen ocupació a persones amb discapacitat intel·lectual i, per tant, en risc d’exclusió social.

A banda d’aquesta nova col·laboració, l’Ajuntament d’Òrrius manté el seu compromís de seguir donant continuïtat a la recollida d’olis i de taps de les famílies del poble, feina que realitza el grup de treballadors del servei de recollida de residus del mateix CEO.

En el marc d’aquestes col·laboracions entre ambdues entitats es manté el compromís de continuar treballant per a la inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual.

L’ESCOLA D’ADULTS ALARONA ENS ACULL

Ahir, dimarts 20 de juny, un grup de nois i noies del SEFI vam fer una visita a l’Escola d’Adults Alarona de Mataró.

La directora de l’escola, l’Encarna, ens va guiar per les instal·lacions i ens va explicar quins estudis imparteixen en aquest tipus de centre.

L’ocasió va servir per reflexionar sobre la importància que té la formació. A més de millorar l’accés al món laboral, ens permet ampliar la nostra xarxa social i tenir un coneixement més ampli dels recursos de l’entorn, ja que l’escola organitza activitats culturals.

Tot just ara s’inicia el període de preinscripcions per al curs 2017-2018. Els interessats podeu fer-ho des d’aquest dilluns passat, dia 19, i fins al dimarts vinent, 27 de juny.

VISITEM EL CENTRE DE NATACIÓ MATARÓ

Dijous passat, 15 de juny, usuaris i usuàries del SEFI vam fer una visita al Centre Natació Mataró per conèixer els seus departaments i les seves instal·lacions. Fa anys que el Centre de Natació Mataró col·labora amb la Fundació el Maresme a nivell d’inserció laboral acollint alumnes de pràctiques.

Durant la visita, vam conèixer com funciona el centre, les activitats que fan i vam fer un recorregut tant per les diferents piscines com per la sala de màquines. Allà ens van explicar el funcionament de les calderes, els filtres, així com els reguladors de clors que mantenen l’aigua i l’estat de les piscines ben controlades.

Moltíssimes gràcies per la visita i fins a la propera!