Entrades

NOU IMPULS DE L’ACOMPANYAMENT A L’ENVELLIMENT ACTIU COMUNITARI

Avui tanquem la Setmana Internacional de les Persones amb disCapacitat donant visibilitat al projecte d’Acompanyament a l’Envelliment Actiu Comunitari de la Fundació el Maresme, el qual dona un nou impuls en el sí de la pandèmia.

El formen el Fernando, la Montse, l’Oscar, el Ramsès, el Jaume, la Nati, el Jose, l’Imma, l’Ana Belen i en José Luis, persones que han finalitzat la seva etapa laboral i que mantenen alts nivells d’autonomia.

El projecte ha donat un pas més i ha situat el seu centre de referència a la planta baixa de l’edifici central de la Fundació el Maresme, Muralla Genovesos 12 de Mataró, per apropar-se a la comunitat realitzant i participant en activitats socioculturals de la ciutat.

El servei orienta i acompanya per tal de gestionar el seu temps en aquesta nova etapa de la vida. I ho fa amb un model d’atenció centrat en la persona, innovador, de proximitat, inclusiu i en xarxa amb la comunitat: acompanya a la persona en el seu projecte vital amb plans personalitzats adaptats a la seva nova realitat i procura el seu benestar emocional promovent l’estabilitat i proporcionant interaccions positives entre la persona, el grup i el seu entorn.

L’envelliment actiu implica entendre aquesta etapa de la vida com un cicle més de creixement personal, afegint vida als anys i no només anys a la vida.

El projecte

  • Acompanya a la persona en la realització d’activitats socials, artístiques, de voluntariat etc. que responguin als seus interessos i demandes.
  • Facilita l’accés als recursos de la xarxa comunitària, incrementant les experiències de participació i normalització en el seu entorn més proper.
  • Es treballa amb cada persona, la recerca d’activitats del seu interès, la planificació del calendari individualitzat, s’orienta  i acompanya  tant en la presa de decisions com en els tràmits i  inscripcions a les activitats  que es programen en diferents equipaments comunitaris.
  • Ofereix atenció  en horari flexible adaptat a cada persona.
  • Combina activitats al propi centre, amb activitats inclusives en equipaments comunitaris i d’entitats de la ciutat:  Centre Cívic Jaume Terrades, Fundació Iluro, biblioteca Antoni Comas, l’Entorn, espai Gatassa,  etc.
  • Les persones que hi participen realitzen  activitats socioculturals    com:  passatemps en línia,  lectura fàcil,  manteniment de la memòria,  ceràmica, costura, pintura, accions de voluntariat, jocs de taula,  etc.
  • Ofereix oportunitats d’elecció i d’aprenentatge, per millorar l’autodeterminació i la gestió del seu temps.
  • Acompanya a la persona en el seu projecte vital amb plans personalitzats adaptats a la seva nova realitat.
  • Procura  pel seu benestar emocional promovent l’estabilitat i proporcionant interaccions positives entre la persona, el grup i el seu entorn.
  • Es també un espai de trobada ( Club social…)
  • Organitza sortides, visites  d’interès, etc.
  • Compta amb servei opcional de menjador. 

🎈Gràcies per fer-nos visibles🎈

EL CEO DEL MARESME FA UNA CRIDA PER IMPULSAR L’ECONOMIA SOCIAL I SOLIDÀRIA

En el marc de la Setmana de les Persones amb Discapacitat Intel·lectual, el CEO del Maresme fa una crida a les empreses i agents econòmics a treballar de la mà per impulsar l’economia social i solidària davant el context de pandèmia actual.

“Pensem que ningú ens salvarà de la situació actual, i nosaltres, des de la feina del dia a dia i des de l’aportació del conjunt de persones treballadores, som els que hem d’aixecar la nostra entitat”, afirma Martí. En els darrers anys, fruït de diferents processos de generació d’idees, el Centre Especial de Treball CEO del Maresme ha posat en marxa serveis enfocats a la cura mediambiental i el reaprofitament de recursos, com la recollida, destrucció i certificació de documents confidencials; la neteja de les platges del litoral del Maresme; i el lloguer de vaixelles reutilitzables d’un sol ús per reunions, actes i celebracions.

EL CEO DEL MARESME, EN CONTINUA TRANSFORMACIÓ I REINVENCIÓ. El CEO del Maresme és un Centre Especial de Treball (CET), una empresa de serveis que té com a particularitat que el 70% de la seva plantilla està formada per persones amb discapacitat intel·lectual. Actualment hi treballen 285 persones, repartides en diversos serveis que presten a més de 1500 clients privats i públics. Els serveis prestats són variats: des de serveis de jardineria i manteniment de zones verdes, manipulats industrials manuals i automatitzats, recollida selectiva de residus porta a porta, neteja de comunitats, indústries, oficines, aula i productes apícoles des de Can Parcala…

“Estem molt interessats en generar negoci que ens permeti, a banda de fer-nos sostenibles econòmicament, acomplir amb el nostre objectiu de crear i mantenir llocs de treball per a persones amb discapacitat intel·lectual. Per això, tot el que projectem té molt present la nostra màxima: LA PERSONA AL CENTRE. Així, el nous projectes els pensem, dissenyem i dirigim al nostre col·lectiu, a les seves necessitats, problemàtiques i interessos. Estem convençuts que des de la mirada social es pot arribar molt lluny!”, apunta Carme Martí, directora de desenvolupament de negoci i innovació de l’agrupació laboral de la Fundació el Maresme.

El CEO del Maresme, a l’igual de la Fundació el Maresme, es troba immers en un nou model organitzatiu basat en la governança democràtica, l’autogestió, el treball en equip i l’avenç cap a equips de treball més autònoms; està cercant noves formes de sistematització dels processos productius de les nostres brigades de treball, i està implantant un pla de formació basat en la digitalització i l’ús de les tecnologies. “Volem aconseguir que les persones treballadores amb discapacitat intel·lectual puguin aconseguir certificats de professionalitat. Enguany hem aconseguit 4, dues en l’àmbit de la neteja i dues en jardineria”, celebra Martí.

També està en constant formació per continuar vetllant pel benestar emocional de les persones treballadores amb noves Metodologies de Treball amb Suport (TAS) i suport psicològic telemàtic i presencial, parant especial atenció a la salut, a les pors, a les persones més vulnerables, a les dificultats del dia a dia i als nous escenaris laborals.

Segons el CEO del Maresme, la Covid19 està afectant, i molt, al mercat laboral i a la sostenibilitat econòmica i social de moltes empreses, entitats i agents econòmics. A més, està incidint en una problemàtica latent des de sempre: la desigualtat en l’accés al món laboral que pateixen les persones amb discapacitat intel·lectual, un dels col·lectius més vulnerables de la societat. “Si la pandèmia ha suposat un daltabaix laboral de proporcions històriques, per al nostre col·lectiu ho ha estat possiblement més”, insisteix Martí.

El centre especial de treball posa de relleu les 5 insercions laborals assolides aquest 2020 en l’empresa ordinària (fora de l’àmbit protegit) i el compromís social que demostren moltes empreses del Maresme malgrat la crisi, així com les 25 insercions laborals de persones amb discapacitat intel·lectual en situació d’atur del Servei de Formació i Inserció Laboral, SEFI.

El CEO del Maresme també aplaudeix l’esforç i el compromís social que estan fent les petites empreses i autònoms, les quals representen el 60% dels clients del servei de recollida de residus porta a porta. “Encoratgem a totes les empreses i agents econòmics a treballar de la mà per impulsar una economia social i solidària que aposti per les oportunitats laborals de tothom, especialment per a aquelles persones que ho tenen encara més difícil. Entre tots ho farem possible, però ens cal la col·laboració del teixit empresarial. Necessitem que les empreses ens facin confiança i contractin els nostres serveis. Així mateix, necessitem la receptivitat i la complicitat de l’administració pública i una aposta ferma en la promoció de la contractació social”, sentencia Carme Martí.