Tag Archive for: TERCER SECTOR

Diferents projectes es fan realitat gràcies a les subvencions atorgades en el marc de la CONVO2024 (COSPE)

/in

El Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya ha atorgat a la Fundació el Maresme, en el marc de la convocatòria ordinària de subvencions de projectes i activitats a entitats de l’àmbit de polítiques socials, CONVO 2024 (COSPE), les següents subvencions per finançar els projectes que segueixen:

⇒Acompanyament i suport especialitzat a famílies amb fills/es amb pluridiscapacitat o DI lleu/moderada: El factor de dependència de les persones amb pluridiscapacitat o DI lleu/moderada comporta la necessitat de suport a les seves famílies al llarg de tot el cicle vital. Aquest acompanyament el porten a terme els treballadors socials i els psicòlegs. Aquest projecte ofereix aquest suport a les famílies de l’escola d’educació especial i al centre d’atenció especialitzada de l’entitat.

⇒Servei d’acollida i acompanyament a les famílies: Des del servei d’acollida, diagnòstic i orientació (ADO), valorem la necessitat d’incorporar professionals qualificats que atenguin les famílies de persones amb discapacitat intel·lectual que s’adrecen a la nostra entitat, amb la finalitat de sol·licitar orientació, informació i tràmits, a més de crear xarxes de suport familiar i formació. Volem potenciar l’acompanyament a les famílies.

⇒Servei d´acompanyament a l´envelliment actiu comunitari: És un servei específic adreçat, inicialment, a persones amb discapacitat intel·lectual (DI) de la comarca del Maresme que envelleixen i deixen l’activitat laboral al CEO o a l’empresa ordinària per jubilació, incapacitació, etc, que es mantenen actives, acostumades a moure’s per la ciutat de manera més o menys autònoma, i que necessiten un suport intermitent, especialment en la presa de decisions.

⇒Servei d´orientació i inserció sociolaboral (SEFI): Aquest projecte pretén facilitar les necessitats d’ acompanyament a les persones amb discapacitat intel:lectual i/o del desenvolupament DID i a les seves families, que requereixen d’una orientació sociolaboral i no estan vinculades a la cartera de serveis socials ni a cap programa del Departament de Treball, podent implicar processos de coordinació i derivació, a partir de l’abandonament de la formació reglada.

⇒Treball amb suport al llarg de la vida laboral (TAS): Aquest projecte pretén atendre les necessitats d’ acompanyament a les persones amb discapacitat intel·lectual i/o del desenvolupament DID que ja estan integrades en una empresa ordinària, i que requereixen d’un suport a mida en el seu entorn sociolaboral, pel seu màxim desenvolupament biopsicosociocultural i competencial al llarg de la seva vida laboral, no vinculables a cap recurs de Drets Socials ni Treball.

⇒Servei d’atenció terapèutica per a persones amb discapacitat intel·lectual amb trastorn de conducta: Plantegem un servei d’atenció terapèutica per a persones amb DI que presenten trastorns de conducta i/o problemes de salut mental. Observem una prevalença significativament elevada de trastorns de conducta i salut mental en la població amb DI, en comparació amb la població general. Aquesta realitat genera problemes socials que tenen un impacte en la QDV de les persones, les famílies i l’entorn.

 ⇒Creació i adaptació de documents en lectura fàcil: La subvenció facilitarà la creació de materials adaptats afavorint l’accessibilitat cognitiva a la vegada que al compliment del Codi d’Accessibilitat de Catalunya, vigent a partir de març de 2024.

 ⇒Projecte Pilot de flexibilització del model d’atenció diürna per a persones amb discapacitat intel·lectual: Model d’atenció integral basat en la flexibilització de l’atenció per aconseguir el màxim desenvolupament personal i inclusió social, i millorar l’eficiència a fi de poder atendre a més persones amb el mateix nombre de places concertades.La flexibilització s’aconsegueix mitjançant l’atenció a temps parcial, compatibilitzant la resta de jornada amb activitats formatives, laborals i comunitàries.

⇒Acompanyament en la implementació del model organitzatiu basat en governança democràcia i interna de l’Entitat: Seguir implantant la transformació organitzativa i enfortiment del model de gestió i organització de l’entitat que vam arrencar el 2020. Basada en governança democràtica i en la democràcia interna de tota l’entitat. Promou la participació i construcció de coneixement col·lectiu, i el poder i la presa de decisions és compartida arreu de l’organització. Impacte transformador a mig i llarg termini.

 

Tots aquests projectes s’han pogut dur a terme amb al suport del Departament de Drets Socials.

Departament de Drets Socials

 

EL GOVERN ESCOLTA LES NECESSITATS DEL TERCER SECTOR SOCIAL

/in

Avui, 26 de març, aplaudim i celebrem que el Govern hagi escoltat les necessitats i demandes fetes arribar per part de les entitats proveïdores de serveis socials davant la situació d’estat d’alarma actual. El conselleria de Treball, Afers Socials i Famílies ha afirmat que:

  • El Departament no suspendrà cap contracte i finançarà el 100% dels imports, també en serveis que han tancat, per assegurar els ingressos del sector que atén a persones vulnerables.
  • S’aplicaran mesures excepcionals d’organització i recursos humans per mobilitzar tot el personal disponible en els àmbits on es necessiti, especialment el residencials i d’atenció domiciliària

Aquest dimarts passat, 24 de març, el Govern de la Generalitat anunciava noves instruccions de pagament per a les entitats socials en el marc de l’estat d’alarma actual que les entitats socials sense ànim de lucre desaprovàvem:

  • Només pagaria el 85% de les factures dels serveis “tancats”
  • Les entitats socials havíem d’assumir les despeses extraordinàries per materials de protecció i neteja

La resposta de totes les entitats socials no es va fer esperar. Comunicats conjunts a través de les associacions de les quals en formem part, com dincat, FEPCCAT, La Confederació i la Taula del Tercer Sector Social, i viralització de missatges a les xarxes adreçats a l’administració pública, recordant que aquesta emergència sanitària i social arriba després de deu anys d’infrafinançament i de retallades en els serveis públics d’atenció a les persones i, per tant, la capacitat de resistència econòmica de les entitats socials és feble.

En aquest sentit vam demanar:

  • La necessitat de mantenir el 100% del pagament dels serveis d’atenció a les persones prestats per les entitats socials sense ànim de lucre, encara que estiguin tancats, i que el personal pugui donar suport a altres àmbits com per exemple el residencial.
  • Que s’abonin les factures de despeses extraordinàries per garantir les mesures de protecció sanitàries establertes així com els pagaments pendents, per assegurar l’ocupació, la sostenibilitat de les organitzacions i, sobretot, preservar la continuïtat de l’atenció a les persones en moments de màxima complexitat social com aquests. La societat catalana necessita un Tercer Sector Social fort, ja que és sens dubte un actor clau per l’Estar del Benestar del país.

Tot el sector social, i en el nostre cas el de la discapacitat intel·lectual, tenim una clara vocació de servei públic. Per això, davant moments difícils i d’excepcionalitat com aquests, volem i estem demostrant una màxima capacitat d’estar al costat de les persones i de recolzament mutu. Recordem que des del primer moment del decret d’estat d’alarma, malgrat que alguns serveis s’haguessin de tancar formalment, les plantilles de la Fundació el Maresme i de la resta d’entitats socials segueixen treballant, sovint més enllà de les seves possibilitats, fent teletreball, teleacompanyant a famílies i persones ateses donant suport emocional, oferint consells i propostes d’activitats, enviant material i recursos, així com oferint suport als serveis residencials, que són els que estan al peu del canó fent atenció directa i suport domiciliari a persones vulnerables.

Comunicat sencer del govern, aquí

 

SENSE UN AUGMENT DE LES SUBVENCIONS PERILLA LA VIABILITAT DEL SECTOR

/in

Des de la Fundació el Maresme celebrem l’augment del 22,4% del Salari Mínim Interprofessional (SMI), en vigor a partir d’aquest mes de gener, però alertem que si aquesta pujada no ve acompanyada d’un augment de les subvencions públiques, perilla la viabilitat del sector.

La Fundació, com la resta d’entitats de Tercer Sector, en no tenir afany de lucre, no podem repercutir aquest augment salarial en el client final. De fet, gran part dels nostres clients són administracions públiques que ens adjudiquen al nostre centre especial de treball, el CEO del Maresme, feines com la de jardineria i neteja de carrers. En aquest sentit, des de la Fundació demanem que s’actualitzin aquests contractes.

Per aquest motiu, la Fundació se suma a les demandes del Tercer Sector denunciant aquesta situació i incidint i exigint al President de la Generalitat, al Conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, i a la Ministra de Treball del Gobierno de España, les administracions amb competències en aquest àmbit, que ens donin una solució.

Greu situació financera dels Centres Especials de Treball a causa de l’actual model de finançament i la situació d’exclusió del mercat laboral per a la majoria de persones amb discapacitat amb especials dificultats que treballen en el CETs. Actualment, els Centres Especials de Treball catalans donen feina a 9.500 persones amb discapacitat  d’especial dificultat, i en concret el CEO del Maresme a més de 200 persones de la comarca, les quals tenen una remuneració corresponent al SMI. Les persones amb discapacitat intel·lectual són empleats que per llei haurien de tenir un 50% del sou subvencionat, però no sempre és així.

Davant d’un model que subvenciona la productivitat per garantir l’ocupabilitat d’aquest col·lectiu, un increment de l’SMI incrementa el llindar d’ocupabilitat i, si es volen mantenir aquests llocs de feina, és imprescindible incrementar el percentatge del 50% al 75% de l’SMI de subvenció per recuperar l’ocupabilitat d’aquest col·lectiu, que representaria una dotació pressupostaria addicional d’aproximadament 30 milions d’euros a Catalunya.

És una situació greu que ja s’ha constatat que provocarà pressupostos negatius i tancaments amb pèrdues substancials en quasi la totalitat dels CETs que atenen majoritàriament a persones amb discapacitat amb especials dificultats. Aquestes entitats no podrem fer efectiu l’increment de l’SMI a 900 € i la major part dels treballadors amb discapacitat amb especials dificultats de Catalunya estan en risc.