Aconsegueix la teva equipació dissantera! – Punts de venda

/in ,

Ja tens la teva samarreta de les Dissantes 2025?

El disseny d’enguany incorpora una referència visual a la tradició castellera catalana, amb un Santi representat com a anxaneta, símbol d’equilibri, superació i força col·lectiva: valors que connecten plenament amb l’esperit de la nostra festa. Disposem de dos models de samarreta: tirants i màniga curta.

Afanya’t i no et quedis sense! Podràs adquirir la samarreta i la polsera de les Dissantes als següents punts de venda:

Gràcies a la Subvenció Treball i Formació ESAL 2024-2025 contractem 11 persones a diferents serveis de l’entitat

/in ,

Gràcies a la Subvenció Treball i Formació ESAL 2024-2025, a la Fundació el Maresme hem pogut contractar 11 persones a diferents serveis de l’entitat, com són: manteniment, administració o atenció directa a persones ateses, entre d’altres. Totes elles, ja formen part del nostre dia a dia i aporten valor i professionalitat als diferents equips.

Aquesta subvenció de foment a l’ocupació té com a objectiu final reincorporar aquestes persones al món laboral, i esperem que aquest any de contracte sigui un pont cap a un futur laboral més estable i ple d’oportunitats per a totes elles.

A més del contracte laboral, el programa també inclou formació i acompanyament personalitzat, per afavorir tant el creixement personal com el desenvolupament professional de les persones participants.

Aquests són alguns moments de la Nina i la Houria treballant als centres ocupacionals, on donen suport en el dia a dia a persones amb discapacitat. Amb compromís i dedicació, contribueixen a millorar la qualitat de vida de les persones ateses.

 

La Fundació el Maresme compareix al Parlament de Catalunya

/in ,

La Fundació el Maresme ha comparegut al Parlament de Catalunya per exposar innovacions com les Dissantes, el model organitzatiu i els projectes de recerca, així com alguns reptes del sector de la #discapacitat intel.lectual.

 

 

Horaris dels serveis de la Fundació el Maresme durant les festes de Nadal 2024

/in ,

Us desitgem unes molt bones festes i un 2025 més inclusiu, ple d’amor, compromís social i oportunitats per a tothom!

HORARI DE NADAL

  • Oficines centrals: el 24 de desembre en horari intensiu de 8 h a 14 h. Del 25 de desembre al 6 de gener, romandran tancades per vacances de Nadal.
  • El CEO del Maresme: es mantindrà actiu els dies no festius de 7 h a 15 h.
  • Els serveis d’acolliment residencial, com sempre, no s’aturen. Continuaran acompanyant i atenent sense interrupció.
  • La resta de serveis tanquen per vacances fins el 7 de gener de 2024.

 

Xerrada de Support Girona sobre el suport a la presa de decisions de les persones amb discapacitat intel·lectual.

/in ,

Recentment professionals de Support Girona, en col·laboració amb FEM Suport, han realitzat una xerrada adreçada a persones de suport i famílies sobre el suport a la presa de decisions, de cara al futur, de les persones amb discapacitat intel·lectual.

El canvi de llei actual elimina termes com “tutela” i “incapacitació” i promou la creació d’un Model de Suports personalitzats, per garantir la presa de decisions de les persones del nostre col·lectiu.

Aquestes són algunes de les interessants reflexions que es van compartir:

  • Cal respectar la voluntat i preferències de la persona, passant d’un model mèdic basat en la protecció, a un model social que prioritzi l’eliminació de les barreres de l’entorn de la persona.
  • La Reforma del Codi Civil, estableix un sistema de suport a la presa i gestió de decisions que respecti drets, voluntats i preferències, i on es garanteixi l’efectivitat de les salvaguardes contra l’abús i la influència indeguda.
  • La feina de la persona/figura de suport serà ensenyar a prendre decisions i gestionar riscos i posar els suports necessaris per afavorir l’autonomia de la persona.

En conclusió, resulta fonamental conèixer els mecanismes dels quals disposem per establir els suports necessaris i poder així preveure el futur.

La trobada, que ha comptat amb una gran afluència de públic, s’ha tancat amb un càtering al Restaurant-Bar Cafè Nou per compartir experiències en un ambient distés.

Habilitem dues noves aules formatives gràcies a una subvenció de la Fundación ONCE

/in ,

El nostre Servei de Formació i Inserció (SEFI) compta ara amb dues noves aules formatives, gràcies a la Convocatòria General de Subvencions – Fundación Once, per dur a terme el projecte “Impulsar la formació mitjançant la dotació d’equipaments per proporcionar un espai formatiu inclusiu”.

Gràcies a aquest ajut econòmic, aquestes dues noves aules formatives estan totalment equipades per poder continuar formant a persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament, vetllant així per la seva inclusió laboral. Poder oferir una formació adequada, assolint habilitats laborals i qualificació, resulta fonamental per tal de facilitar l’accés al mercat laboral en igualtat d’oportunitats.

Amb aquest nou equipament, hem portat a terme accions formatives i hem pogut donar resposta a les diferents demandes comarcals del col·lectiu al llarg del tot el 2024.

IV Trobada Progrés Social amb Compromís Empresarial de la Fundació El Maresme

/in ,
  • Un nou reconeixement -dedicat a projectes emprenedors que promouen la inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat-, i la celebració d’una taula rodona inclusiva amb les 4 empreses guardonades i persones treballadores amb discapacitat vinculades, han estat les novetats d’enguany

La Fundació El Maresme ha celebrat amb èxit la IV edició de la Trobada Progrés Social amb Compromís Social, un esdeveniment bianual que reconeix la labor d’empreses i projectes emprenedors del Maresme que col·laboren en la inclusió social i laboral de persones amb discapacitat intel·lectual a la comarca. La jornada s’ha celebrat al Teatre de l’edifici Cafè Nou de Mataró, amb l’assistència de més de 100 persones, incloent-hi representants de les empreses premiades, professionals del sector, persones ateses pel Servei de Formació i Inserció – SEFI de la Fundació i altres agents socials i empresarials de la comarca.

L’acte inaugural ha anat a càrrec de la Sra. Arianda Manent, directora adjunta de la Fundació El Maresme, i ha continuat amb una inspiradora ponència d’Albert Cañigueral, enginyer multimèdia, divulgador i escriptor especialitzat en innovació digital i el seu impacte social i econòmic. Sota el títol “El treball ja no és el que era, i ara què?”. Cañigueral ha explorat les oportunitats i els desafiaments del món laboral actual i la necessitat de noves formes de col·laboració entre humans i les noves tecnologies digitals, especialment davant el creixement imparable de l’IA.

Reconeixements empresarials. La trobada ha continuat amb el lliurament dels reconeixements empresarials. Cabré Junqueras ha estat reconegut en la categoria col·laboració incondicional amb els serveis i centres de la Fundació El Maresme, un reconeixement adreçat a aquelles empreses que han col·laborat de forma altruista amb l’entitat fent donacions sense esperar res a canvi. Clinical Nutrition ha rebut el reconeixement al compromís continuat amb la Fundació el Maresme, dirigit a aquelles empreses perseverants que, des dels inicis han estat clients d’algun dels serveis del centre especial de treball CEO del Maresme. Per la seva banda, el reconeixement a la tasca d’inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual a l’empresa ordinària ha recaigut en Serhs Food, un premi que vol posar en valor a aquelles empreses que aposten per inserir laboralment a persones en situació d’atur del nostre Servei de Formació i Inserció SEFI. Per últim, el quart premi, novetat d’enguany, el reconeixement al projecte d’inclusió social i laboral per a persones amb discapacitat intel·lectual, ha estat per a Naturmed Healthcare. Aquesta nova categoria s’adreça a persones emprenedores o empreses que han engegat un projecte empresarial inclusiu donant l’oportunitat a persones amb discapacitat de formar-ne part.

“El futur serà inclusiu o no serà”. Amb aquesta frase tant visionària, el Sr. Miquel Guillen, formador del Tecnocampus  ha iniciat la taula rodona inclusiva, amb la participació de representants de les empreses premiades i de persones treballadores amb discapacitat intel·lectual vinculades.

Aquesta taula ha permès visibilitzar les experiències personals i laborals de les persones treballadores i el paper inclusiu d’aquestes empreses, que han coincidit en destacar l’alt grau de motivació, de treball en equip i de compromís que mostra el col·lectiu.

Mónica Pujol, persona del SEFI contractada a Naturmed, ha destacat que tenir feina “m’ha ajudat a no preocupar-me ni a pensar en els meus problemes, a que pugui independitzar-me amb la meva parella”. Davant la pregunta de per què les empreses han de contractar persones amb discapacitat, David Ponce, treballador del CEO del Maresme que presta serveis de jardineria a Cabré i Junqueras, ha subratllat que “sortiran guanyant perquè tenim la motivació de fer les coses ben fetes, per satisfacció i per donar una bona imatge de l’empresa”.

La cloenda de l’acte ha comptat amb un missatge especial del Sr. Sergi Morales, segon tinent d’alcalde i regidor de promoció econòmica i planificació territorial de l’Ajuntament de Mataró, que no ha pogut assistir-hi però ha compartit la seva felicitació i suport a través d’un vídeo.

El tancament final ha anat a càrrec del Sr. Miquel Montané, president de la Fundació El Maresme, qui, entre d’altres missatges, ha destacat que “la cooperació entre empreses i entitats del sector social és l’eina que ens permet aconseguir una inclusió efectiva, ajudant a dinamitzar l’economia local i consolidant una economia més justa i sostenible”. També ha emfatitzat que “les empreses poden actuar per coacció, quan la normativa les obliga, per conveniència, quan l’interès propi és el motor; o per convicció, quan els ideals i valors guien el seu camí. Les empreses que reconeixem actuen per convicció. Creuen fermament que la inclusió social de les persones amb diversitat funcional cognitiva és una responsabilitat de totes i tots, saben que contribuir a una societat més justa és un compromís compartit”. Montané ha finalitzat agraint-les “per ser part d’aquest canvi, per sumar esforços i fer de la inclusió una realitat palpable”.

L’acte ha finalitzat amb un aperitiu-networking al bar del Cafè Nou, on els assistents han pogut intercanviar experiències i reforçar aliances.

Reprenem “La Cistella a Casa”, un projecte inclusiu i comunitari en benefici del comerç i la ciutadania d’Argentona.

/in ,

El projecte “La Cistella a Casa”, impulsat per la Fundació El Maresme en col·laboració del servei municipal de Promoció Econòmica de l’Ajuntament d’Argentona, reprèn el servei després de l’èxit de la prova pilot, iniciada al febrer i mantinguda fins al juny.

El servei té com a objectiu ajudar les persones grans o amb dificultats motrius a rebre les compres dels comerços locals directament a casa i incorpora més botigues participants (actualment sis), ampliant també el radi dels comerços col·laboradors del centre històric d’Argentona i la franja d’entrega addicional.

Aquesta iniciativa comunitària és molt més que un servei logístic: suposa una oportunitat perquè les persones ateses al centre ocupacional Pere Parera de la Fundació El Maresme desenvolupin competències socials mentre contribueixen activament a la comunitat. El projecte, que es realitza cada dimecres i divendres de 10 a 12 h, connecta el comerç de proximitat amb les necessitats de la gent gran, creant vincles de solidaritat i confiança que han estat molt ben rebuts per la comunitat.

 

Un projecte inclusiu amb un impacte comunitari

L’Ajuntament d’Argentona i la Fundació El Maresme continuen apostant per aquesta iniciativa, ja que “La Cistella a Casa” no només ofereix un servei necessari a un col·lectiu vulnerable, sinó que alhora visibilitza les capacitats i la diferència posant en valor la  inclusió social de les persones amb discapacitat intel·lectual. Aquest projecte és un exemple de comunitat inclusiva que creix i s’enforteix quan tothom té l’oportunitat d’aportar el seu granet de sorra.

Amb cada lliurament, les persones del centre ocupacional Pere Parera trenquen barreres i esdevenen agents actius de canvi, fent visible el valor afegit que suposa construir una societat més justa i solidària.

L’equip de “La Cistella a Casa” espera seguir creixent amb la col·laboració de més comerços i amb el suport de tota la comunitat d’Argentona, demostrant que l’economia local i la solidaritat poden anar de la mà.

Més informació sobre el servei i els comerços adherits, AQUÍ.

La Fundació El Maresme impulsa la seva transformació digital per millorar la salut i l’atenció de les persones amb discapacitat

/in ,

La Fundació El Maresme ha emprès un projecte de transformació digital amb l’objectiu de millorar tant la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual com l’eficiència en les tasques d’acompanyament per part del seu equip de professionals. Mitjançant l’ús d’eines tecnològiques com Microsoft Power BI i Power Automate, l’entitat ha implementat un sistema avançat de monitoratge de dades que permet detectar patrons repetits de salut en les persones ateses, com caigudes freqüents o crisis epilèptiques.

Innovació en l’atenció centrada en la persona

Aquestes dades poden ser clau per anticipar possibles malalties o problemes de salut que requereixen intervenció immediata, ajudant els professionals a actuar de manera més ràpida i eficient. Per exemple, si es detecta que una persona ha experimentat diverses caigudes en poc temps, el sistema pot enviar una alerta automàtica, indicant la necessitat de revisar l’estat de salut de la persona i prevenir possibles complicacions com fractures o altres lesions.

A més, gràcies a aquesta tecnologia, l’equip de professionals de la Fundació El Maresme poden personalitzar millor l’atenció, basant-se en dades concretes i de qualitat que faciliten la presa de decisions forma individualitzada d. Amb aquest sistema d’avisos i alertes, es redueix la possibilitat que una situació greu passi desapercebuda, proporcionant una resposta més ràpida i eficient a les necessitats de les persones ateses.

Incorporació d’un professional expert en TIC i col·laboració amb el grup METROPOL

Per dur a terme aquest projecte, la Fundació ha incorporat un professional especialitzat en Tecnologies de la Informació (TI). La presència d’aquest expert ha estat determinant per engegar i liderar aquest procés de transformació digital dins l’organització. Gràcies a aquesta nova figura, s’han pogut identificar i solucionar diversos reptes tecnològics, a més de crear noves sinergies amb altres entitats del grup METROPOL, com ara Atendis de Sabadell i PRODIS de Terrassa, que també han format part d’aquesta col·laboració.

Durant diverses sessions de treball i reunions, s’han dut a terme anàlisis conjuntes de requeriments per comprendre millor les necessitats d’extracció d’informació dels sistemes ERP (sistemes de planificació de recursos empresarials) utilitzats per aquestes organitzacions. Aquestes trobades han estat essencials per establir mecanismes que permetin obtenir dades valuoses per millorar la gestió i, sobretot, optimitzar els serveis d’atenció a les persones. L’objectiu principal ha estat identificar informació rellevant i aplicar-la de manera eficient en els processos de seguiment i resposta a cada necessitat.

 

Objectius estratègics de la transformació digital de l’entitat

El projecte de transformació digital impulsat per la Fundació Maresme es divideix en dues fases fonamentals:

  • Anàlisi de requeriments: Aquesta primera fase ha consistit a identificar les necessitats específiques dels usuaris i determinar quins tipus d’informació és més rellevant per extreure dels sistemes ERP. A més, s’ha treballat en la detecció d’alteracions en les dades que podrien requerir intervencions especials. Com a resultat, s’ha implementat un sistema d’avisos i alertes que permet detectar de forma proactiva aquestes anomalies, garantint una millora contínua en la qualitat de l’atenció.
  • Desenvolupament tecnològic i formació: Un cop identificades les necessitats, la segona fase ha estat centrada en el desenvolupament de solucions tecnològiques específiques. En aquest sentit, Microsoft Power BI ha estat l’eina seleccionada per al tractament i visualització de la informació, oferint una anàlisi clara i efectiva de les dades. D’altra banda, s’ha utilitzat Microsoft Power Automate per automatitzar la gestió d’alertes, optimitzant així la resposta a situacions que requereixen una actuació immediata. A més, la Fundació El Maresme ha realitzat formacions específiques amb el personal de l’entitat per tal d’assegurar que l’ús d’aquestes eines sigui eficient i beneficiós.

Aquest projecte ha estat possible gràcies al programa Projectes Singulars, iniciativa finançada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) que té com a objectiu impulsar la innovació i millorar l’ocupabilitat a través de projectes específics.

Així doncs, gràcies a aquesta transformació digital, la Fundació El Maresme fa un pas endavant cap a la digitalització i la implantació de les noves tecnologies, eines claus per garantir un servei de qualitat, eficient i sostenible a llarg termini.

1a edició del “Premi Miguel Soler Pascual”, convocat per la Fundació Alsina i Arenas i Baum de Bernis i la Fundació el Maresme

/in ,

  • Aquest premi està obert a les escoles d’educació primària, així com a altres col·lectius, que participin en l’activitat de l’Aula Apícola de Can Parcala durant el curs 2024-25

  • Les escoles participants hauran de presentar un projecte mediambiental centrat en una temàtica concreta, enguany l’elaboració d’un hotel d’insectes.

El premi té dues categories segons l’edat dels infants:

1r cicle d’educació primària (1r i 2n)
2n cicle d’educació primària (3r i 4t)

El centre educatiu guanyador a cadascuna de les categories rebrà un premi de 3.000€. També hi haurà un premi especial de 1.500€ obert a altres col·lectius no inclosos en les categories anteriors (consultar l’apartat “Dotació del Premi Miguel Soler Pascual” a les bases).

Trobareu la informació completa i el full d’inscripció al següent enllaç.

 

 

FRASE + LOGOTIPS OK_SUBVENCIÓ EMS I SMI_FUNDACIÓ EL MARESME