ÈXIT DE LES PORTES OBERTES DEL NOU SERVEI D’ACOMPANYAMENT A L’ENVELLIMENT ACTIU COMUNITARI

Desenes de persones es van apropar ahir, dimarts 31 de maig, per conèixer de primera mà aquest projecte innovador d’atenció comunitària, entre elles, representants del Projecte d’Especialització i Competitivitat Territorial (PECT), dels Serveis Territorials de la Generalitat, d’entitats amigues com Prodis, Fundació Iluro i Fundació Catalònia, de grups polítics de la ciutat, així com de l’AMPA, del Patronat i professionals dels diferents serveis de l’Entitat.

El nou Servei d’Acompanyament a l’Envelliment Actiu Comunitari de la Fundació el Maresme està ubicat al Carrer Sant Pere Més Alt de Mataró, al mateix edifici on es troben les oficines centrals de la Fundació.

Actualment, atenem 16 persones amb discapacitat intel.lectual que ja han finalitzat la seva etapa laboral i que participen de diferents activitats inclusives en casals, centres cívics i altres espais de la comunitat.

Aquest nou servei està impulsat en el marc del projecte “Mataró, Ciutat Cuidadora” de l’Ajuntament de Mataró, gràcies al suport dels fons FEDER #fonsUEcat.LOGOS PECT_comunicacions

 

portes obertes_servei acompanyament envelliment actiu comunitari_fundació el maresme 12

1.600 PERSONES CAMINEN DE FORMA SOLIDÀRIA PELS NENS I NENES DE L’ESCOLA L’ARBOÇ

  • La presidenta de l’AMPA de l’Arboç, Rocío Martin, valora molt positivament el nivell de participació, tenint en compte que es tracta d’un acte multitudinari d’un col·lectiu vulnerable i fa relativament poc temps que es pot anar sense mascareta.
  • En el marc de la 7a edició de la Caminada de l’Arboç, s’ha estrenat la venda de la samarreta de les Dissantes 2022, que a partir de demà, podrà adquirir-se a la botiga online i a les oficines centrals de la Fundació el Maresme.

Mataró s’ha tornat a bolcar, un cop més, pels infants amb pluridiscapacitat de l’escola l’Arboç de la Fundació el Maresme. Després de dos anys d’aturada per la pandèmia, l’AMPA de l’escola d’educació especial Arboç – amb el suport de Mataró Camina i de la Fundació el Maresme-, ha recuperat l’organització de la tradicional caminada solidària de l’escola al passeig marítim de Mataró i ho ha assolit amb èxit.

Si bé fa temps que l’objectiu de l’organització és arribar a una afluència de 2.000 persones, Rocío Martin, presidenta de l’AMPA de l’escola, fa un balanç molt positiu d’aquesta 7a edició de la Caminada Solidària de l’Arboç.

“Ens ha fet un dia esplèndid i la participació ha sigut massiva! Tot i que comencem a anar sense mascareta, la gent encara és cauta, però la participació ronda les 1.600 inscripcions. La fita que perseguim és 2.000, i ho hem d’acabar aconseguint, però ha estat genial. A més, la caminada dona visibilitat als nostres fills i filles, i la possibilitat d’interactuar amb altres persones que no estan acostumades a conviure amb una discapacitat

La Caminada forma part del programa d’activitats esportives solidàries “Mou-te amb el Cor” i aquesta edició ha estat possible gràcies a la col·laboració de l’associació Mataró Camina i de moltes empreses i entitats del territori. La totalitat dels fons recaptats es destinaran a activitats i material específic per a l’alumnat de l’escola, nens i nenes amb pluridiscapacitats.

En el marc de la 7a edició de la Caminada de l’Arboç, s’ha estrenat la venda de la samarreta d’aquestes Dissantes 2022, la Gran Festa de la discapacitat emmarcada dins la festa major de Mataró, Les Santes. Patrocinada per Mataró Parc, enguany la Fundació el Maresme ha apostat pel negre i per un Santi amb moltes ganes de rock and roll!  La samarreta té un cost de 6€ i, a partir de demà, podrà adquirir-se a la botiga online i a les oficines centrals de la Fundació el Maresme.

 

 

 

RECOLLIDA DE 75 BOSSES DE PLÀSTIC, 15 VOLUMINOSOS I 9 SACS DE RESIDUS EN EL SÍ DEL LET’S CLEAN UP

Avui, divendres 6 de maig, la Fundació el Maresme ha tornat a adherir-se a la campanya mediambiental Let’s Clean Up Europe  Ho ha fet reeditant la neteja de residus de la Riera d’Argentona. Enguany, el centre ocupacional Pere Parera, que ha liderat l’acció, ha comptat amb la participació d’altres serveis de l’Entitat, com el centre ocupacional Can Targa i el Servei de Formació i Inserció – SEFI, i dues entitats del territori amb qui la Fundació hi treballa en xarxa: el Viver de Bell Lloc i l’IE Mar Mediterrània.

En total, hi han participat 130 persones i s’han recollit 75 bosses de plàstics i envasos, 15 voluminosos, 5 sacs de residus varis , 2 sacs de cartró i 2 sacs amb teixits, quadruplicant-se el nivell de participació i triplicant-se el volum de recollida de residus respecte de l’edició del 2021.

La Paula, del centre ocupacional Pere Parera afirma que “no hem parat han trobat molta brossa, i això em sembla molt malament”. La seva companya Clàudia fa una crida “tota aquesta brossa l’haurien de recollir les persones que la llencen, no nosaltres”.

En Josep Maria, del Servei de Formació i Inserció de la Fundació el Maresme, afirma que “el que ens ha impactat més és trobar-nos fins i tot una roda de pneumàtic, una bota… La gent hauria de ser responsable de les conseqüències que té -per a l’entorn i per als demés-, llençar un vidre, una burilla de tabac…”.

Let’s Clean Up Europe és una acció a nivell europeu que busca conscienciar sobre la quantitat de residus que s’avoquen desmesuradament a la natura, així com promoure accions de sensibilització i conscienciació mitjançant la recollida de residus del nostre entorn: boscos, platges, marges de rius, etc.

La Fundació el Maresme és una entitat amb compromís social i mediambiental. L’Entitat compta amb plans de sostenibilitat i d’eficiència energètica, de reciclatge i estalvi de materials, entre d’altres pràctiques.

 

DISCRIMINACIÓ DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT, QUE AFRONTEN MÉS BARRERES PER ACCEDIR AL MERCAT LABORAL

  • Durant el 2021, de 146 persones amb discapacitat ateses al Servei de Formació i Inserció, només es van produir 17 noves insercions a l’empresa ordinària. 
  • La Fundació el Maresme també visibilitza la dificultat que té aquest col·lectiu de mantenir el seu lloc de treball un cop assolit per la manca de coneixement que encara es té de la discapacitat. 
  • L’Entitat se suma al reclam que realitza Dincat com a representant del sector de la discapacitat, que alerta que només 1 de cada 5 persones del col·lectiu en actiu té feina en aquest moment.
  • Impulsar la incorporació al mercat de treball amb mesures de discriminació positiva, garantir la viabilitat dels Centres Especials de Treball d’iniciativa social i avançar cap a una millor regulació de la jubilació anticipada són algunes de les propostes del sector. 

En el marc del Dia Internacional de la Persona Treballadora, la Fundació el Maresme se suma a la crida que fa el sector de la discapacitat, insistint en les barreres que té el col·lectiu de persones amb discapacitat a l’hora d’inserir-se al món laboral, un dret que està recollit per la Convenció dels Drets de les persones amb discapacitat de l’ONU en el seu article 27 i que continua veient-se vulnerat.

Baixa presència de les persones amb discapacitat en el mercat laboral. La representant del sector, Dincat, alerta que només 1 de cada 5 persones amb discapacitat intel·lectual en actiu té feina en aquests moments. Aquesta realitat preocupa molt el col·lectiu, tenint en compte que el treball és un dels principals mecanismes d’inclusió social, en ser fonamental per al desenvolupament dels projectes de vida de qualsevol persona i, en concret, perquè puguin dur a terme una vida autònoma i independent.

De les 146 persones amb discapacitat ateses durant el 2021 al Servei de Formació i Inserció – SEFI de la Fundació el Maresme, només es van produir 17 noves insercions a l’empresa ordinària.

“Continua havent-hi molt desconeixement del món de la discapacitat, tant a nivell social com laboral, i això no ajuda a que les empreses apostin per la contractació del col·lectiu, que també es troben amb barreres a l’hora de mantenir els seus llocs de treball. D’aquí la importància del Treball amb Suport”, afirma Carme Martí, directora de Desenvolupament de Negocis de la Fundació el Maresme.

Actualment, una quarantena de persones participants del SEFI treballen en una empresa ordinària a través de la metodologia de Treball amb Suport, que consisteix en un conjunt de serveis i accions individualitzades que busquen que les persones amb discapacitat i amb especials dificultats puguin accedir, mantenir-se i promocionar-se en una empresa ordinària en el mercat de treball obert.

La Susana Burés, professional del Servei de Formació i Inserció de la Fundació, considera que perquè la societat avanci i s’adapti als nous temps, cal deixar enrere el paternalisme i normalitzar la inclusió laboral de les persones amb discapacitat. Les seves companyes Marina Calle i l’Anabel Ortiz afegeixen que cal concebre la diversitat com la suma recíproca de capacitats i de valors.

Testimonis del SEFI. “Per a mi treballar significa sentir-me útil, realitzada, relacionar-me amb gent i tenir independència econòmica”, manifesta la Mònica Linares, un sentiment molt similar al del Javier Ochoa, que diu que “treballar significa tenir autonomia, créixer com a persona, aprendre…”. 

“Treballar en una empresa ordinària et fa sentir que vals per a qualsevol cosa”, assenyala Dani Navarro, persona del SEFI que actualment treballa a l’empresa Stradivarius del centre comercial Mataró Parc. “Estar a l’escola La Salle és el millor que em podia passar”, afirma Clara Ruiz, treballadora amb discapacitat en actiu.

Un missatge d’agraïment per a les empreses contractants. “Volem donar les gràcies al teixit empresarial que, malgrat el complex escenari econòmic actual, continua apostant i generant oportunitats de treball per a les persones amb discapacitat com en Dani i la Clara”, destaca Araceli Cañete, treballadora social del SEFI.

Per un model d’inserció laboral més inclusiu i sostenible. Des del sector de la discapacitat demanem el compromís de l’administració pública, les empreses i la societat en general per revertir aquesta situació, insistint en la importància de constituir espais de treball i diàleg per construir un nou model d’inserció laboral més inclusiu i sostenible que dignifiqui la vida del col·lectiu. 

  1. Incrementar els recursos, els suports i el finançament per a la contractació de les persones amb discapacitat intel·lectual. En aquest sentit, cal vincular els suports als itineraris d’inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual a les necessitats personals que tenen al llarg de la seva vida, amb independència del fet que treballin en un Centre Especial de Treball o a l’empresa ordinària, així com incrementar de manera significativa els ajuts per a la contractació.
  2. Augmentar l’actual quota del 2% de reserva de llocs de treball prevista legalment fins a un 4% (reservant un mínim de l’1% per a les persones amb discapacitat intel·lectual)
  3. Ser extremadament rigorosos en l’aplicació de mesures alternatives per part de les empreses, les quals només s’haurien d’emprar quan es demostri la impossibilitat de complir amb la quota de reserva, entre d’altres estratègies per a fomentar la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual. “Complir amb el que marca la LGD (antiga LISMI) no és sinònim de compromís social. S’ha d’anar més enllà del que marca la llei”, afegeix la directora de Desenvolupament de Negocis de la Fundació el Maresme.

Aquestes demandes se sumen a les que el sector arrossega des de fa temps, com l’increment dels recursos destinats als Centres Especials de Treball fins a arribar a subvencionar el 75% del Salari Mínim Interprofessional per assegurar-ne la sostenibilitat; establir els canvis en matèria de seguretat social per garantir l’accés a la jubilació anticipada, atenent a que les persones amb discapacitat d’especials dificultats envelleixen prematurament i per tant, tenen moltes més dificultats d’accedir i mantenir-se al mercat laboral al llarg de la seva vida; a més, cal vetllar pel compliment efectiu de l’aplicació de la quota de reserva del 2% a favor de persones amb discapacitat en empreses de 50 o més persones treballadores, que actualment no es respecta, entre d’altres.  

EL CENTRE OCUPACIONAL PERE PARERA REEDITA UNA NOVA ACCIÓ DE NETEJA DE L’ENTORN EN EL MARC DEL LET’S CLEAN UP

Després de l’enriquidora experiència del 2021, el centre ocupacional Pere Parera de la Fundació el Maresme torna a reeditar l’acció de neteja de la Riera d’Argentona que ja va impulsar l’any passat en el sí de la campanya mediambiental europea del Let’s Clean Up. Serà el divendres 6 de maig al maig a partir de les 10h i enguany comptarà amb la participació de l’IE Mar Mediterrània, un centre amb el qual la Fundació el Maresme hi té moltes sinèrgies d’inclusió comunitària, entre elles, el projecte conjunt de La Cantina i més o la participació de persones amb discapacitat en el projecte d’equinoteràpia desenvolupat per l’institut-escola amb alumnat del centre.

L’activitat de neteja de l’entorn és oberta a tots els públics i la Fundació el Maresme convida a tothom a sumar-s’hi. Cada participant, però, haurà de dur guants adients per a la recollida (estil d’hort), i s’aconsella anar amb sabates tancades còmodes per caminar, gorra, aigua i crema solar si fa sol.

L’any passat, hi van participar 35 persones del centre ocupacional Pere Parera i van recollir 7 bosses d’envasos, 1 sac amb papers i cartró, 1 sac amb rebuig i 4 voluminosos.


LA FUNDACIÓ EL MARESME VALORA SANT JORDI 2022 COM UNA DIADA INCLUSIVA D’ÈXIT

La Fundació el Maresme fa un balanç molt positiu d’una diada de Sant Jordi 2022 molt esperada, però que es preveia complicada per les condicions meteorològiques.

Les vigílies de la diada ja van arrencar amb èxit: amb més de 800 nens i nenes d’escoles de Mataró gaudint de la presentació teatralitzada del 9è conte d’en Santi, Moltes gràcies.

L’activitat -que també incloïa un espai per pintar il·lustracions d’en Santi i del nou conte d’enguany-, va comptar amb el suport d’un grup de joves voluntaris de B4M Europe, que van donar un cop de mà a nivell logístic i d’atenció al públic.

El mal temps no malmet la diada. Malgrat la pluja intermitent i la calamarsada, la Fundació el Maresme va sortir al carrer amb 5 paradetes de roses i d’artesania inclusiva, ubicades a les localitats de Mataró, Argentona i El Masnou.  La majoria de paradetes van vendre gran part dels seus productes a les poques hores d’instal·lar-hi, venent-se un total de 3.750 flors  -entre roses i roses-, una vintena de contes d’en Santi i una gran quantitat d’artesania solidària de Sant Jordi.

L’entitat també fa un balanç molt positiu de la seva participació a Les Matinals de Cabanelles, celebrades el diumenge 24 Un grup important de menuts i menudes van poder gaudir en família dels Jocs Gegants d’en Santi i del contacontes del nou títol de la col·lecció de contes.

En breu, les persones dels serveis d’atenció diürna de l’Entitat lliuraran en mà varis exemplars del 9è conte d’en Santi a les biblioteques del territori.

El conte, que ja està disponible a la botiga online de la Fundació i també es distribuirà a totes les escoles de la comarca per tal que els centres educatius puguin gaudir de les aventures d’en Santi i conscienciar a menuts i menudes sobre la diversitat.sant jordi 2022_llar santa maria_sant jordi 202_paradeta sueressant jordi 2022_paradeta can targasant jordi 2022_jaume isern 1sant jordi 2022_paradeta pere parerasant jordi 2022_jocs d'en santi a les matinals de cabanelles

sant jordi 2022_contacontes a les matinals de cabanelles_fundació el maresme

sant jordi 2022_conte d'en santi 4_websant jordi 2022_conte d'en santi 3_web

20220422_contacontes sant jordi 2022_webllengua de signes_9è conte d'en santi sant jordi 2022_contacontes_pintant en santi sant jordi 2022_contacontes_llengua de signes sant jordi 2022_conte d'en santi 6_voluntariat sant jordi 2022_conte d'en santi 7_voluntariat

EL 9È CONTE D’EN SANTI I EL RECLAM DE MÉS LECTURA FÀCIL, PROTAGONISTES D’AQUEST SANT JORDI 2022

  • S’espera que més de 800 nens i nenes d’escoles de Mataró assisteixin aquest divendres, 22 d’abril al matí al Pati del Cafè Nou, a la representació teatralitzada de “Moltes gràcies”, el nou títol de la col·lecció de contes d’en Santi.
  • En el marc de la diada, la Fundació el Maresme se suma a la campanya del sector de la discapacitat. Del 20 al 23 d’abril, l’Entitat sensibilitzarà a través de les xarxes socials sobre la necessitat de continuar fomentant l’accessibilitat cognitiva i la lectura fàcil a llibres i textes, també per a persones adultes.
  • Dissabte 23 d’abril, Diada de Sant Jordi, les persones dels centres ocupacionals i de la residència Llar Santa Maria sortiran al carrer amb les tradicionals paradetes de roses i d’artesania per convidar a les persones vianants a celebrar la diada de forma inclusiva.

En Roger i l’Aaron, del centre ocupacional Can Targa, escalfen motors de la diada i presenten així de bé el tret de sortida del programa d’activitats que preparem des de la Fundació el Maresme:

Presentació teatralitzada del 9è conte d’en Santi, “Moltes gràcies”. Escrit per professionals de la Fundació el Maresme i il·lustrat per la mataronina Vanessa Linares vol retre homenatge a totes les persones que acompanyen infants i persones amb especials dificultats des de l’inici de la pandèmia. Enguany, la banda sonora del conte ha anat a càrrec del professor de música Alex González i de l’alumna Martina Garcia Pujol.

La Fundació el Maresme recupera el Pati del Cafè Nou com a escenari de la representació teatralitzada, que tindrà lloc aquest divendres 22 d’abril a partir de les 9.45h i fins a les 13h, de la mà de persones ateses i professionals del centres ocupacionals Jaume Isern i Pere Parera. S’espera que més de 800 nens i nenes de diferents escoles de Mataró s’hi apropin a conèixer aquesta nova aventura d’en Santi.

El 9è conte d’en Santi és possible gràcies a la impressió gratuïta i desinteressada de Gráficas Campás i del patrocini de Portes Iluro. La setmana del 25 d’abril, la Fundació el Maresme iniciarà la distribució del nou conte d’en Santi a totes les escoles i biblioteques de la comarca.

La col·lecció de contes d’en Santi treballa el respecte a la diferència i a la diversitat, així com les dificultats que podem tenir totes i tots. Els textos són senzills i propers i tenen com a fil conductor en Santi, la icona de la Fundació el Maresme. A cada conte se li planteja una dificultat amb què es pot trobar ell o un/a company/a i diferents estratègies per poder-hi reflexionar. Són situacions d’escola properes i quotidianes que ens apropen a diferents discapacitats o diversitats.

Per un #SantJordiInclusiu.  Un any més, la Fundació el Maresme se suma a la campanya impulsada per dincat a través de la qual les entitats del sector omplirem les xarxes socials reclamant més llibres en lectura fàcil a les biblioteques públiques de  Catalunya. Són milers les persones que veuen vulnerat el seu dret a la cultura i a la informació, en no poder entendre la major part dels llibres i documents. En aquest sentit, el sector de la discapacitat intel·lectual afirma que actualment hi ha 42.244 llibres de lectura fàcil a les biblioteques catalanes, que representen només el 0,35% del total. Aquesta xifra és molt baixa tenint en compte que, segons dades de l’Associació de Lectura Fàcil, el 30% de la població al territori té problemes de comprensió lectura i, per tant, es podrien beneficiar d’aquest tipus de llibres i textos adaptats.

La Fundació el Maresme participa en clubs de lectura de la comunitat, com el de la biblioteca de la Fundació Iluro de Mataró, i també n’impulsa d’interns a través del diferents centres i serveis de l’Entitat.

Participació a concursos literaris inclusius impulsats pel sector i la comunitat. Persones ateses a diferents centres de la Fundació el Maresme participen a diferents concursos promoguts per entitats socials, ajuntaments o centres cívics del territori, com els promoguts per dincat, Plena Inclusión i l’Associació de Lectura Fàcil -que convida a compartir a les xarxes socials el títol d’un llibre-, la XXXIX Mostra Literària d’Argentona -que enguany inclou la categoria de microrelat i la de relat breu per a persones amb diversitat funcional en l’àmbit intel·lectual-, el II Certamen Literari de l’Associació de Veïns del barri de Cerdanyola, o la 3a edició dels Jocs Florals del Centre de Formació i Prevenció – CFP Maresme, en aquest cas amb persones amb discapacitat intel·lectual que conviuen amb problemàtiques de salut mental. En el cas dels Jocs Florals del CFP, la Fundació el Maresme també hi ha col·laborat adaptant el cartell i les bases del concurs sota els criteris de la lectura fàcil a fi d’eliminar les barreres comunicatives que sovint impedeixen que algunes persones puguin accedir a la informació.

Paradetes de roses i d’artesania. El Dissabte 23 d’abril, les persones dels centres ocupacionals i de la residència Llar Santa Maria sortiran al carrer amb les tradicionals paradetes de roses i d’artesania per convidar a tothom a celebrar la diada de forma inclusiva. Es vendran roses naturals i artesanals, i una gran varietat de productes solidaris per contribuir a millorar la qualitat de vida del col·lectiu. Punts i localitzacions:
– Centre ocupacional Pere Parera: Carrer Gran d’Argentona (matí)
– Centre ocupacional Can Targa: Avinguda Joan Maragall d’El Masnou i al mercat municipal (matí)
– Centre ocupacional Jaume Isern: Plaça Santa Anna de Mataró – cantonada carrer Santa Teresa (matí i tarda)
– Centre ocupacional Les Sureres: Avinguda Gatassa de Mataró (matí)
– Residència Llar Santa Maria: Avinguda de la República, 127 (matí)

Els Jocs d’en Santi i el contacontes d’en Santi, a  les MATINALS DE CABANELLES. El diumenge 24 d’abril, a partir de les 11h, tothom que s’hi atansi a les jornades socioculturals organitzades a la Llar Cabanelles per l’Associació de Veïns de Rocafonda, Càritas Interparroquial de Mataró, Cronopis i EnDramats, podrà gaudir en família dels Jocs gegants d’en Santi i del contacontes del 9è i nou títol d’en Santi.

TROBADA INTERUNIVERSITÀRIA INCLUSIVA EN EL MARC DE L’I-TALENT

Avui, alumnat, persones docents i coordinadores de l’i-Talent, curs d’especialització universitària per la inclusivitat, innovació i inserció sociolaboral impulsat pel Tecnocampus amb la col·laboració de la Fundació el Maresme, han pogut compartir experiències i aprenentatges amb una seixantena de participants d’altres universitats catalanes – la Universitat de Barcelona i la Universitat Rovira i Virgili-, que també compten amb cursos d’especialització per a persones amb discapacitat intel·lectual i que formen part del programa Unidiversidad de la Fundación ONCE i el Fons Social Europeu.

L’objectiu: prendre consciència dels aprenentatges, detectar i fer balanç del capital competencial (identificar fortaleses i convertir-les en competències), potenciar l’autoconfiança i la motivació… En definitiva, crear vincles i compartir vivències sobre el curs que estem desenvolupant des de les diferents universitats a fi de millorar i d’enriquir les futures edicions dels programes i cursos d’especialització universitària adreçats a persones amb discapacitat intel.lectual, com l’i-Talent.

L’i-Talent és un programa que té com a objectiu contribuir a la inserció laboral, dotant a les persones participants de competències tant de caràcter transversal -habilitats socials i emocionals-, com de caràcter específic -coneixements i habilitats requerides per a l’exercici efectiu de la seva activitat laboral-. L’alumnat el formen 15 participants del Servei de Formació i Inserció – SEFI de la Fundació el Maresme, que ara es troben realitzant les 120 hores de pràctiques laborals en empreses del territori.

Felicitats, al Tecnocampus Mataró per l’organització de la jornada i al Despertador per les enriquidores dinàmiques de grup.

Dinàmica trobada alumnes curs inclusiu Reunió treball tècnic

 

LES SUBVENCIONS COSPE PERMETEN MILLORAR L’ACCESSIBILITAT AL CENTRE OCUPACIONAL JAUME ISERN

Les subvencions COSPE (Convocatoria Ordinaria de Subvencions per a projectes i activitats a entitats de l’àmbit de polítiques socials) del departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya estan destinades a subvencionar projectes d’entitats socials.

La subvenció atorgada a la Fundació el Maresme s’ha destinat a millorar l’accessibilitat a l’edifici “El Garrofer” del Centre d’Ocupació Jaume Isern, amb dues actuacions: millora dels accessos mitjançant la creació d’una rampa d’accés i la creació d’un bany adaptat.

Des de l’Entitat agraïm que el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya hagi engegat un any més la Convocatòria Ordinària de Subvencions per a projectes i activitats a entitats de l’àmbit de polítiques socials, més coneguda com a COSPE, en la qual s’hi poden presentar associacions i entitats sense ànim de lucre constituïdes legalment i ubicades a Catalunya.

Bany habilitat Jaume Isern Jaume Isern Jaume Isern 2

COSPE_2021-600x600

Afers-Socials-i-Families drets socials