Entradas

NOVA INSERCIÓ LABORAL EN L’EMPRESA ORDINÀRIA

L’empresa maresmenca Burriac, Riera Rabassa s.a., ubicada a Vilassar de Mar i amb 80 anys d’història en la comercialització d’espècies i herbes alimentàries, ha contractat de forma indefinida una companya del CEO del Maresme, l’Eva Fernández, després de 20 anys amb nosaltres!

Felicitem l’Eva per la bona feina i agraïm a Riera Rabassa per apostar per la inclusió i la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual.

CODINA CONTRACTA INDEFINIDAMENT UNA ALUMNA DEL SERVEI DE FORMACIÓ I D’INSERCIÓ

El passat mes de maig, l’empresa Codina, fabricant de detergents i productes de neteja La Oca, ha realitzat una contractació indefinida d’una persona atesa al Servei de Formació i d’Inserció de la Fundació el Maresme, la Laura, qui ja portava un any treballant per a l’empresa del Maresme.

Des de l’Entitat celebrem aquesta notícia perquè implica la inclusió i la inserció laboral a l’empresa ordinària de persones amb discapacitat intel.lectual.

VISITA GUIADA DE L’AJUNTAMENT DE MATARÓ

Per celebrar la diada de Sant Jordi, un grup d’alumnes del Servei de Formació i d’Inserció vam baixar al centre de Mataró. Allà vam poder copsar l’ambient d’un dia tan característic, a més de poder remenar entre la gran quantitat de paradetes d’entitats i llibreries de la ciutat.

Cap al migdia, vam poder gaudir d’una visita guiada per l’edifici de l’Ajuntament de Mataró amb una guia molt especial: la Núria Moreno, primera tinent d’alcalde. Amb ella vam poder visitar la planta baixa i la primera planta, tot passant per la sala de plens i la sala dels lleons. A part d’explicar-nos el funcionament del dia a dia de l’Ajuntament, també va haver temps per explicar la història de l’edifici, alguna iconografia dels murals de les sales i algun projecte de futur que podria canviar els usos actuals de l’Ajuntament.

La visita va acabar amb una fotografia de grup i una bossa amb obsequis per a tothom.

EL SERVEI DE FORMACIÓ I D’INSERCIÓ VISITA EURECAT

El dijous 25 d’abril, un grup de persones ateses al Servei de Formació i d’Inserció van visitar les instal·lacions d’Eurecat situades al Tecnocampus de Mataró amb l’ objectiu de seguir coneixent empreses situades a la nostra ciutat. En aquest cas, una empresa que té com a valor afegit que els seus productes són fruit de la investigació i de l’aplicació de coneixements.

La persona que es va encarregar d’explicar-nos tot el que realitzaven a l’empresa fou Santiago Jáñez, coordinador de projectes d’Eurecat. Ens va parlar de com les idees són el nou motor per canviar les coses i de com les necessitats del dia dia poden generar solucions si el talent està activat. De tots els productes que estan desenvolupant els més sorprenents han sigut els relacionats amb el tèxtil: prendes de vestir calefactables, armilles amb bandes lluminoses, jerseis amb auriculars incorporats. Tot digne de ciència ficció!!

Com a anècdota representativa, cal esmentar el testimoni de l’Anna Isabel Rodríguez, una persona atesea a la nostra Fundació que porta més de 10 anys treballant a Eurecat. El seu testimoni va ser molt emotiu i motivador ja que va explicar la seva trajectòria laboral, que va arrencar al Servei d’OOcupacional d’Inserció de la nostra entitat fa 20 anys, on va fer aprenentatges pre-laborals, el seu pas pel Centre Especial de Treball, el CEO del Maresme treballant dins de diferents serveis professionals (fusteria, cuina, manipulats i oficina….) per, finalment, fer el salt a una empresa ordinària on té un contracte indefinit des de fa més de deu anys. Font de motivació per a tots, no tan sols com a inspiració, sinó també perquè demostra que només és una qüestió de voluntat i d’esperit de superació el voler treballar en una empresa puntera en el sector tecnològic.

 

VISITA A L’HOSPITAL DE MATARÓ

Amb l’objectiu de conèixer i fer un bon ús del servei sanitari de la nostra ciutat, els alumnes del Servei de Formació i d’Inserció de la Fundació Maresme van visitar, el passat divendres 5 d’abril, les instal·lacions de l’Hospital de Mataró. Allí vam poder gaudir de tot un seguit de xerrades informatives de diversos temes:

La Núria Sánchez (responsable de comunicació) ens va explicar el funcionament del Consorci Sanitari del Maresme, la seva estructura i els serveis que ofereix a la comarca. El doctor Manel Daza (cap d’Urgències) ens va explicar les situacions en les quals és aconsellable acudir a Urgències i en quines altres és millor visitar un Centre d’Atenció Primària (CAP). La Núria Rubí (infermera), ens va descriure tots els serveis que podem trobar a l’Hospital de Mataró i vam poder veure i tocar alguns dels estris i productes que el personal sanitari fa servir per treballar.  Finalment, en Rubén Sánchez (responsable d’atenció a l’usuari), ens va parlar dels drets i deures dels professionals sanitaris i també dels pacients.

Per acabar, vam visitar la farmàcia de l’Hospital de Mataró. Allà vam poder comprovar com emmagatzemaven, distribuïen i fins i tot elaboraven els medicaments que es dispensen al propi Hospital. Fins i tot, alguns dels alumnes van poder experimentar com es feia el procés de recerca d’un medicament i de com es col·loca en el carretó adequat per fer-lo arribar a l’habitació i pacient que toca.

Volem agrair el temps dedicat pel personal que ens va atendre, la seva paciència i dedicació a l’hora d’escoltar les nostres preguntes i el tracte rebut al llarg de tota la visita.

FIRA D’OCUPACIÓ «SÍ I MILLOR»

El passat dimecres, 13 de març, un grup d’alumnes del Servei de Formació i d’Inserció a l’empresa ordinària de la Fundació van assistir a la fira “Sí, i millor”, organitzada per la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (FECETC), a les Drassanes de Barcelona.

El grup va poder voltar pel pavelló, on més d’una vintena d’empreses oferien informació i la possibilitat de deixar els seus currículums. Durant tot el matí es va respirar un ambient molt positiu i engrescador i el grup ho va captar des del principi.

A part dels estands de les empreses, també van tenir lloc xerrades i conferències. El grup del SEFI va assistir-ne a una organitzada per Barcelona Activa, titulat “Elevator Pitch”. En aquest taller, explicaven aquest concepte i quant d’útil pot resultar per a una entrevista o per a un primer contacte amb les empreses. Com a petit resum, un “Elevator Pitch” és una explicació d’entre 1 i 2 minuts del nostre perfil humà i professional amb detalls concrets sobre qualitats, capacitats i punts forts a oferir a les empreses. Un cop explicat, es va fer un taller pràctic i uns quants voluntaris el van poder posar en pràctica per poder rebre un bon feedback.

En general, els assistents a la Fira han fet una valoració molt positiva de la Fira, ja que els ha permès posar en pràctica estratègies comunicatives i socials prèviament treballades així com conèixer la realitat laboral del seu entorn més proper.

APODERAMENT DE MÉS DE 200 PERSONES EN RISC D’EXCUSIÓ SOCIAL

Èxit de la primera sessió d’Speed Dating Laboral del grup comarcal del Maresme i Vallès Oriental del programa Incorpora de la  Fundació Bancària “la Caixa”, un programa d’intermediació laboral que vetlla per garantir la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social.

En total, més de 200 persones en situació de vulnerabilitat (persones amb discapacitat intel·lectual, discapacitat física, salut mental, joves, persones migrades …) s’han presentat com a candidates per cobrir 30 ofertes de feina d’un total de 18 empreses de diversos sectors econòmics de les comarques del Maresme i Vallès Oriental: SESMAR, Residència Llar Sant Marc, Centre Residencial Ca N’amell SL, Alcampo, Grup VL, ACCOR Hotel Ibis Mataró, CEO del Maresme, Telex Canarias – hostelería i tèxtil, TecnoCampus, A cent Social, Consorci de Residus del Maresme, Fundació Randstad, Grup Bonanova (hotel Atenea), Bricodepot, Palafolls Compra Social, Adecco Mataró, SIRSA Neteja, i Emiser.

En aquesta primera fase de preselecció, totes les persones candidates han experimentat una cita exprés de 5 minuts amb especialistes en RRHH. Totes elles han tingut l’oportunitat de transmetre les seves aptituds per ocupar els llocs de treball vacants.

La jornada s’ha iniciat amb un acte de benvinguda de la mà del Sr. Jaume Farré, director del departament d’integració sociolaboral de la Fundació Bancària “la Caixa”, del Sr. Ángel Remacha, director de l’àrea de promoció econòmica de l’Ajuntament de Mataró, de l’Il·lm. Sr, David Bote, alcalde de Mataró, i del Sr. Josep Triadó, president del Consell Comarcal del Maresme.

Incorpora Barcelona és una xarxa de 94 entitats socials d’inserció laboral, el propòsit de la qual és sumar esforços per a un objectiu comú: la integració social i laboral plena de les persones per a les quals treballen. Durant el 2018, es van atendre 18.143 persones i es van aconseguir 7.598 insercions laborals, 1.764 de les quals van ser de persones amb certificat de minusvalidesa. Pel que fa a l’àmbit empresarial, es van vincular al programa 1.022 noves empreses.

El grup comarcal Maresme-Vallès Oriental el formem Creu Roja Mataró, El molí d’en Puigvert, Escola Pia Granollers, Fundació ECOM, Fundació Gentis, Salesians Mataró, i la Fundació el Maresme. La Fundació fa tres anys que en forma part i, des d’aleshores, l’entitat ha aconseguit 105 insercions laborals a l’empresa ordinària de persones amb discapacitat intel·lectual.

Sessions formatives de Role Playing
Amb simulacres d’entrevistes de 5 minuts com aquesta, un grup de persones amb discapacitat intel·lectual de la Fundació el Maresme s’han estat preparant per afrontar amb èxit l’Speed Dating Laboral que ha tingut lloc avui al Tecnocampus. D’aquesta forma es feien una idea de com seria l’experiència.

El Club de Feina és un espai atemporal del Servei de Formació i d’Inserció a l’empresa ordinària de la Fundació i té com a objectiu promoure la recerca activa de feina: les persones ateses aprenen a fer el seu propi currículum, la carta de presentació, coneixen els diferents portals web, i treballen el procés de selecció mitjançant exercicis de Role Playing per aprendre a superar les entrevistes de feina.

EL SERVEI DE FORMACIÓ I D’INSERCIÓ INICIA LA RODA D’OFICIS

El passat dimarts, 8 de gener, el Servei de Formació i d’Inserció de la Fundació el Maresme va començar l’itinerari formatiu de RODA D’OFICIS per a 15 alumnes.

Aquesta acció inclou orientació, curs formatiu i pràctiques. Es tracta de conèixer més a fons les possibilitats laborals de diferents àrees de Centre Especial de Treball de l’entitat.

Iniciatives com aquesta ens permeten millorar l’ocupabilitat de les persones ateses, permetent desenvolupar la formació en un context laboral.

 

PROGRAMA OPERATIVO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y ECONOMÍA SOCIAL
POISES 2014-2020 COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE)
logo fons europeuFundacion ONCE

UN EXEMPLE DE CAPACITAT DE SUPERACIÓ

El passat 15 de novembre es va fer el nomenament de la Míriam Izaguirre com a personal interí de la Sindicatura de Comptes de Catalunya per ocupar la plaça d’Ajudant d’Uixer.

Aquest nomenament arriba després d’un primer contracte de 6 mesos i amb l’alegria de tots els companys amb felicitacions com aquestes:

  • “És fantàstic tenir-te de companya entre nosaltres, sempre de bon humor i predisposada a ajudar en tot. Gràcies per la teva simpatia, pel teu bon caràcter, per ser tan treballadora i pels teus somriures”.
  • «Enhorabona pel teu nomenament com a Funcionària Interina de la Sindicatura de Comptes de Catalunya com ajudant d’Uixer. Tot l’esforç és teu. Estem molt contents de que treballis amb nosaltres» 
  • «Míriam. Ets un solete!! Estem encantats que estiguis a la Sindicatura».
  • «Gràcies per mostrar-te sempre positiva, de bon humor, per tenir una paraula amable amb tothom i també gràcies per la bona feina que fas. Al final, et contracten perquè t’ho mereixes».

La Sindicatura ha valorat, també, la feina que es fa des del Servei de Formació i d’Inserció de la Fundació el Maresme mitjançant el Treball amb Suport, ja que valoren que és una metodologia de treball molt important per garantir una inserció amb el major èxit possible.

Aquesta renovació representa un nou èxit personal d’un dels joves amb discapacitat intel·lectual del SEFI, on es veu recompensat l’esforç  i la capacitat de superació.

Felicitats Míriam!

 

INSERCIONS LABORALS EN EMPRESES ORDINÀRIES

Durant el passat mes d’octubre, 5 persones ateses al Servei de Formació i d’Inserció de la Fundació el Maresme han aconseguit la inserció laboral en empreses ordinàries de diferents àmbits:

Moltes gràcies a totes elles per facilitar la normalització i la inclusió de les persones amb discapacitat intel·lectual!

Items de portfolio